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控性别歧视 女消防队长和解
圣荷西市府将支付39万5000元,作为一项性别歧视诉讼的和解金。两名女消防队长控告消防局长麦唐纳(Williams McDonald),指他漠视两人,却提升水准较低的男性。

瓦德(Debra Ward)与塔皮亚(Patricia Tapia)去年6月提出诉讼,指圣荷西消防局在麦唐纳的新领导下,性别歧视情况越发严重。

代表三名女性的律师亚利奥图(Angela Alioto)说:「这是很好的和解,当事人仍可继续工作,我们的目标并非让女性远离消防局。」塔皮亚也被升为消防大队长。

圣荷西市府并未在和解协议中承认有任何过失。市府律师多尔(Rick Doyle)在给市议会的备忘录中表示,和解是合理的选择,因为不和解有潜在的风险和诉讼带来的开支。麦唐纳并未就和解表态。

诉讼指出,圣荷西消防局共628名消防员,156名队长中仅5名女性,21名大队长中女性仅2人。瓦德与塔皮亚分别于1988年与1986年加入消防局。两人都认为2009年时,有望升为大队长。在升职考试中,瓦德名列第一,塔皮亚名列第八。但获提升的九名男性均低于瓦德,有些也低于塔皮亚。

麦唐纳对女性未获提升并未解释,仅表示两人未准备好。但却要求两人培训一名提升为大队长的男性。

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