国际咨询公司BCG（Boston Consulting Group)30日在洛杉矶加大（UCLA）举办校园招聘讲座，揭开新一轮中国公司海外招聘潮。今年招聘活动中，留学中介公司一枝独秀，开出年薪15万至25万人民币（约2.3万至4万美元）的高价。

参加招聘的五个公司有两家是留学中介公司。其中一家留学中介除了高薪吸引留学生外，还保证有优厚的医疗和保险等福利。此外，对于一些特别优秀或有工作经验的留学生，还可另外商议提高起薪或增加额外的保险福利。

被招聘回国留学生主要负责该公司客户的研究生和本科留学申请，工作内容包括修改文书、考试指导、留学咨询和个人留学VIP订制等。公司对申请人的要求也仅仅是在美国留学不超过两年，就读或毕业于海外信誉良好的大学，中英文熟练。对申请人所学的专业或学位都没有要求。

参加招聘的还有华晨宝马（BMW Brilliance Automotive Ltd.)和西门子（Siemens China)中国分公司。华晨宝马将分别于18日至20日和22日至23日在比佛利山庄和底特律（Detroit)举行两场招聘会。华晨宝马招聘岗位包括市场调查研究、物流、装配、人力资源、工商管理和金融类专业。西门子则主要面向高科技市场，招聘博士或博士后。

面对招聘，越来越多的留学生选择「毕业回国」或是「用完一年OPT（实习期）就打道回府」。今年从南加大（USC）传播管理专业毕业的苏贝贝说，是否回国还要取决于对方提供的工作岗位和自己所学专业及兴趣是否相符。如果没有合适的职位，留在美国也不失为一种选择。但是国内现在机会比较多，选择大，因此不排除用完一年OPT就回国。

就读市场营销专业的李若菁对招聘企业提供薪水比较感兴趣。李若菁说，父母半年前就一直打电话询问她是否毕业回国。毕竟现在每家都只有一个孩子，父母不捨得让她一个人在国外打拼。李若菁说，现在希望可以在网上做一些留学中介的工作、赚些生活费，也积累工作经验，毕业后回国选择余地更大。

移民局最新数据显示，截至9月9日，H1B工作签证名额还剩3万2800个，占总名额6万5000个的一半左右。具有硕士学位的申请名额还剩3300个，占2万个名额的16.5%。一些移民律师指出，申请工作签证人数减少主要是因为外国人留美意愿减低和美国经济不景气。