增支抵缴 节税把握最后一周
距2012年还有几天,税务专家指出,纳税人若想今年少缴税,剩下的几天仍可有所为。国税局也提出年终岁末节税之道,协助饱受经济不景气折磨的纳税人省税。
不论小型企业或个人若要省税,应掌握「增加支出、延后获取收入」原则。增加支出如企业预先付掉明年1月货款或其他帐单,使今年收入减少。也可考虑将机器、家具等与生意有关开销一次与收入抵减,不要分摊成数年抵减。
个人则可趁年底前将两笔物业税付清,减少收入。照说第二笔物业税明年2月1日才到期,不需今年底前缴清。但收入较高的纳税人今年底付清,可达成减少收入目的。
不过商家或个人今年若收入减少,就应反其道而行,也就是要减少支出,提前收取各项应得收入。
若有亏损股票,如果股票看来前途无望,不如趁此时卖掉,可抵减收入。但如果股票是由基础面稳健的公司发行,有持有价值,不宜这么做。
国税局洛杉矶办公室发言人马奎兹(Anabel Marquez)则说,纳税人想省税,年底前可考虑着手慈善捐款,唯须确认捐款对象是向政府登记的非营利机构,才有资格抵税。
建议纳税人保留捐款支票影本或银行每月提存纪录。若用信用卡捐款,须保留信用卡每月使用纪录。另也可要求慈善机构出具证明。
纳税人也可考虑将401(k)退休计画的钱在年底前放到上限,放进退休计画的钱可以与收入抵减,享受少缴所得税好处。如果没有该计画,可考虑设立个人退休帐户(IRA ),或将钱放进已存在的IRA。单身上限是5000元,夫妻共同申报所得税,上限是1万元。
如果超过50岁,单身上限是6000元,夫妻是1万2000元。这笔钱不需在年底前存进去,但最迟须于明年4月17日存进去。
马奎兹又说,中小企业不要忘了利用「医疗支出抵税额」,只要雇主替员工支付至少一半的健保保费,即有资格享有最高达35%保费支出的抵税额。凡拥有少于25名全时员工,且员工平均年薪少于5万元的雇主,有资格享有此抵税额。
不论小型企业或个人若要省税,应掌握「增加支出、延后获取收入」原则。增加支出如企业预先付掉明年1月货款或其他帐单,使今年收入减少。也可考虑将机器、家具等与生意有关开销一次与收入抵减,不要分摊成数年抵减。
个人则可趁年底前将两笔物业税付清,减少收入。照说第二笔物业税明年2月1日才到期,不需今年底前缴清。但收入较高的纳税人今年底付清,可达成减少收入目的。
不过商家或个人今年若收入减少,就应反其道而行,也就是要减少支出,提前收取各项应得收入。
若有亏损股票,如果股票看来前途无望,不如趁此时卖掉,可抵减收入。但如果股票是由基础面稳健的公司发行,有持有价值,不宜这么做。
国税局洛杉矶办公室发言人马奎兹(Anabel Marquez)则说,纳税人想省税,年底前可考虑着手慈善捐款,唯须确认捐款对象是向政府登记的非营利机构,才有资格抵税。
建议纳税人保留捐款支票影本或银行每月提存纪录。若用信用卡捐款,须保留信用卡每月使用纪录。另也可要求慈善机构出具证明。
纳税人也可考虑将401(k)退休计画的钱在年底前放到上限,放进退休计画的钱可以与收入抵减,享受少缴所得税好处。如果没有该计画,可考虑设立个人退休帐户(IRA ),或将钱放进已存在的IRA。单身上限是5000元,夫妻共同申报所得税,上限是1万元。
如果超过50岁,单身上限是6000元,夫妻是1万2000元。这笔钱不需在年底前存进去,但最迟须于明年4月17日存进去。
马奎兹又说,中小企业不要忘了利用「医疗支出抵税额」,只要雇主替员工支付至少一半的健保保费,即有资格享有最高达35%保费支出的抵税额。凡拥有少于25名全时员工,且员工平均年薪少于5万元的雇主,有资格享有此抵税额。