纽约市政府和教师工会就採用新的教师评估体系的谈判，在17日的最后截止日遭遇「难产」厄运，恐错失总金额多达4亿5000万元的州政府补助和拨款。市长彭博和联合教师工会（United Federation of Teachers，简称UFT）主席穆格鲁（Michael Mulgrew）互踢皮球、纠对方之责，失去如此重金后纽约市在教育领域的预算如何分配令人关注。

按州府要求，全州700个学区必须在17日前提交一份教师评估计画。州长葛谟昨日清晨特别强调，17日为提交计画的最后期限，不会针对任何一个学区延长时间。迫在眉睫之势虽然也让市府与教师工会倍感压力，但双方近期日夜不分的谈判昨日还是爆出破裂之果。

彭博表示对纽约市民来说是「悲哀的一天」，和教师工会一轮又一轮的谈判几乎就要看到成效（very close），但在最后关头穆格鲁不断加码、让市府为难，「他单方面中止了谈判」。彭博说造成这种结果主要因为两点。首先，UFT坚持教师评估过程持续两年，至2015年6月止。花两年的时间评估一位老师、将不合格的老师清除出队伍简直是「笑话」（joke），在优化教学方面来说没有任何意义。其次，对于评估结果不满的老师虽有权申诉，通过仲裁听证会的方式进行重审，但UFT要求将听证会召开的次数增加一倍，这大大拖延了校长的决策时间、影响教学，「就目前来看我们真的耗不起」。另外UFT凌晨时分还在坚持要求更改教师评估的打分方式，试图让更多老师免遭失去教职的命运。市府无法在这几点上让步，如果将不合格的老师留在教室，学生的教育质量令人堪忧。

穆格鲁则指责彭博在最后关头把事情搞砸，称当局在重点问题上不妥协、不让步，根本没法进行合作。穆格鲁还说，双方其实已经在17日凌晨3时多达成了一致，但这之后市府却又紧急叫停。至于教师评估体系的两年期限，其他学区也採取类似措施，而且就这一点早已告知政府，根本不是临时通知。教育总监沃科特承认谈判进行到凌晨3时多，但否认双方取得任何共识。面对可能失去2亿5000万元州府补助和2亿元拨款的窘境，彭博表示现在还很难说是否有更多老师会因经费不够而下岗，但教育局会想办法担起预算削减的冲击。

市主计长刘醇逸指责彭博临阵脱逃，把政治利益看得高于学生和老师。彭博「要么按我的方式、要么走人」（my way or the highway）的行事风格已经让纽约市民深受其害。