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目前工作并不好找,很多有工作的人则工作负担日益沉重,能找到轻松又高薪的工作令人羡慕。「美国新闻与世界报导」(U.S. News & World Report)网站利用PayScale 的数据,找出十大「薪资过高」的工作,也就是压力小薪水高,或是员工自认其工作不见得对世界有贡献的职业。 1.顾问软体工程师(中位薪水12万3000元): 这些高级程式设计师为大公司设计和维护精密的电脑网路,但工作枯燥,...
2013-03-21
1776呎 (完工后):世贸中心一号自由塔完工后,若计入顶楼的408呎高针状支柱,将成为全美最高的建筑。 1451呎:1974年完工的芝加哥威立斯大楼 (Willis Tower),原名为西尔斯大楼 (Sears Tower)。 1389呎:2009年完工的芝加川普国际饭店大楼 (Trump International Hotel & Tower)。 1250呎:1931年完工的曼哈坦帝国大厦 (...
2012-04-30
连续两次获得奥运会轻量级拳击比赛冠军的邹市明20日宣布结束美国首次封闭训练。将于4月6日在澳门参加他进军职业生涯后的首场职业拳击表演赛。 2008年北京奥运会和2012年伦敦奥运会上两夺拳击金牌后,他今年1月宣布进军职业拳坛,并于2月4日来洛杉矶进行一个半月训练。每天早上进行长跑体能训练,下午则在室内进行两个多小时的台上对打、技巧、力量训练。每周六天高强度训练,不断突破体能极限,增强职业选手的比赛...
2013-03-21
在洛杉矶市是否有能力接纳职业足球队的质疑声中,洛市议会9日正式要求全国足球联盟 (NFL)让一或两支职业足球队进驻洛市。 市议员拉邦吉 (Tom LaBonge)向NFL表示,洛市有将近400万人口,为仅次于纽约市的全美第二大城,足以接纳一支职业足球队。 洛市已与安舒兹娱乐集团 (Anschutz Entertainment Group)签约兴建职业足球场,并扩建洛市会议中心,但前提是该集团能为洛...
2013-10-11
在美国替新生婴儿命名学问多,不少华裔家长希望替新生儿取一个别出心裁名字,让子女在起跑点就与众不同。也有家长因为英文不好,随意替子女取一个大众化名字,结果满街都是,虽懊恼也没辙。 喜瑞都张太太就说,儿子名字太普通,每次在中文学校下课时叫儿子麦可(Michael)时,就会有两、三个都叫麦可的小朋友一起跑过来。 社会安全署洛杉矶办公室公关狄亚兹(Veronica Diaz)指出,该署根据每年新生儿申请社...
2011-10-17
明尼苏达州出版全美发行的「培训」杂志(Training Magazine)最近一期发表「125个培训业绩最佳团体」(125 Top Organizations for Excallence in Training)排行榜。素以严格训练着称的美国海军只排名第13,不但输给「Verizon」电话公司、农夫保险、麦当劳快餐店等成功连锁企业,甚至不敌只有3254名员工的迈阿密儿童医院。 这是「培训」杂志连...
2012-03-26
坊间传出有律师书面担保客户稳赢官司以便承接案子的纠纷,台美律师协会前会长吕学铭指出,虽有律师为让客户安心,口头表示「我保证你没问题的啦! 」,但若形诸书面,并提供稳赢担保,则严重违反律师职业法,客户可向加州律师委员会投诉。 但如果律师与客户间是单纯的金钱纠纷,加州律师委员会将不会介入。但若是因为客户聘请了另一名律师,先前律师迟迟不肯交出案子,则也可向加州律师委员会投诉。 至于民事案上诉胜诉机会有多...
2011-10-25
全球知名的电玩公司SEGA,每年举办大小赛事宣传自家产品之余,也挖掘年轻新秀培植为职业好手。该公司4月20日将在核桃市举行电玩大赛,届时还有现役的职业玩家下场,与参赛者同场竞技,包括跨入职业十年的华裔好手Justin黄(Wong)。 一年一度的SEGA盃电玩巡迴赛,今年4月首度开拔到核桃市的Super Arcade举行,主打的游戏为VR快打(Virtua Fighter)第五代Final Show...
2013-02-24
5月即将硕士毕业的张小姐目前正忙于在网路上找工作。前不久她收到一封来自玫瑰岗纪念墓园(Rosehills)招聘组的邮件,以「薪水高福利好」鼓励她投简历应徵该公司销售职位。张小姐觉得自己是硕士学位去卖墓地太奇怪,另一方面又难抵高薪诱惑,不知如何选择。 玫瑰岗企业开发部主管Mishelle林表示,近年越来越多年轻人投身殡葬行业。她管理的部门,新进员工全都有大学本科学历,其中十名员工还是硕士或博士毕业生...
2012-05-08
加大9日公布的薪资数据显示,加大2011年用于薪资的支出高于任何一年;但加大官员表示,用于支付高薪的资金多自医院收入而非调涨学费所得。 加大去年总体薪资调涨6%,由2010年的100亿元增加至106 亿元。加大雇员薪资报告指出:「薪资支出的增加主要由多个因素造成,包括恢復减少无薪休假、增加研究活动、以及要求更具竞争性的津贴、特别是健保领域的市场压力、教学与研究。」 报告还指出,2011年加大用于支...
2012-08-09
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