近年中国大陆各级政府官员纷纷组团来美进行海外「招商引智」,也有政府组织官员来美接受短期培训。但有南加侨团人士、留学生以及旅游业者反映,少数政府团名为招聘、招商或短训,其实相当一部分时间和资金是花在「顺道游」上。
南加一位大陆背景的侨团负责人透露,该侨团每年接待大陆众多「海外招聘团」,虽然不少招聘团日程及人员构成都相当专业认真,但有些招聘团到美国后几乎是「纯玩」,周末才会安排一两天「办正事」。招聘日...
2011-08-15
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经济不景气,曼哈坦18街的大都会馆(Metropolitan Pavilion)3日举行的招聘会吸引许多民众前往,62家企业带来了许多兼职及在家工作的机会,而大多数公司则积极招聘直销(direct selling)人员。
招聘会负责人Noclle Fruson表示,截至当天下午3时已经有逾3000人前来参加招聘会,直销工作时间灵活,可以在家里上班,也可增加额外收入。她表示,为了确保这些公司的可信度...
2011-10-03
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贝克斯菲警方通缉流窜于洛杉矶地区作案的45岁男子Anthony Augustus Jefferson据悉,Jefferson通过在网路上发布虚假演员招聘讯息,并将多名洛杉矶地区女子骗到贝克斯菲后,以试镜名义,进行性侵。
贝克斯菲警方接到年纪从20至53岁的多名受害女性报案,Jefferson在网上以大电影公司、主流电视网路等企业名义,发布虚假演员招聘信息,受害者应聘后,诓骗她们前往位于贝克斯菲的旅...
2012-09-13
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美国经济状况当前令人堪忧,不少民众积极找工,谁知一些不法分子利用这种急切心理,设下「神秘顾客」(Mystery Shopper)的陷阱高薪招聘,索要民众的个人信息企图诈骗。家住曼哈坦华埠的华裔陈先生近期就收到了这样一条手机短信,「雇主」承诺每小时支付他50元钱担任「神秘顾客」,不过要想正式工作的话,必须先用信用卡交两元钱的註册费。
陈先生表示,上月他收到一条手机短信,里面写着现徵「神秘顾客」,测试...
2012-05-21
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费城市警近年积极招聘警员,尤其是亚裔警员,当局开出的条件优厚,包括受训时的起薪点为近4万4000元。两名费城的警员日前来到纽约,将有关讯息带给在纽约的华人,特别在纽约中华公所设临时招聘站,并在五分局派传单,稍后费城市警会再派员来纽约作更多宣传。
来自费城市警的招聘组华警Tony Woo与搭挡警员Hearn,向有意加入费城市警的华人介绍情况。Woo表示,费城市警近年积极招聘,特别希望更多亚裔加入。他...
2013-03-30
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亚洲人平等会、法拉盛共荣经济发展中心等多个社区组织于4日在圣公会圣佐治堂 (St. George's Church)联合举办「法拉盛社区绿色招聘会」(Green Job Fair),吸引近600位民众前来应聘或了解职业资讯。主办方介绍,去年的招聘会吸引超过350位求职者,今年有30个企业现场招聘,涉及多个行业领域,包括梅西百货(Many's)、家庭站(Home Depot)、纽约人寿、加健保健等知...
2013-10-04
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在赌城开业四年的华资华泰银行(Nevada National Bank ),是赌城少数不收现金卡杂费(Debit Card fee)、免支票帐户费用的社区银行,自从10月1日新法上路,许多知名大银行如美国银行、富国银行等决定要收取现金卡月费后,许多民众把户头转到不收杂费的社区银行去。
拉斯维加斯华泰银行总裁钟鲁珍表示,大银行为现金卡及各项开销所作的支出太大,每年花在看不到的地方动辄千万近亿,他们向...
2011-10-03
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为贴近亚裔社区商业需求以及拓宽亚裔就业管道,美华协会全国大会于5日上午9时至下午5时及6日上午9时至下午3时举办企业展示及招聘会。
身为华人企业、华人报纸指标的「世界日报」亦为参展单位之一。现场摊位发送免费报纸、中英语对照医疗手册、以及世界日报相关赠品。摊位也以电脑展示世界日报电子版,民众亦可在世界新闻网上观看,网址http://worldjournal.com/epaper。今年适逢「世界日报」...
2011-08-05
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近年中国大陆各级政府官员纷纷组团来美进行海外「招商引智」,也有政府组织官员来美接受短期培训。但有南加侨团人士、留学生以及旅游业者反映,少数政府团名为招聘、招商或短训,其实相当一部分时间和资金是花在「顺道游」上。
南加一位大陆背景的侨团负责人透露,该侨团每年接待大陆众多「海外招聘团」,虽然不少招聘团日程及人员构成都相当专业认真,但有些招聘团到美国后几乎是「纯玩」,周末才会安排一两天「办正事」。招聘日...
2011-08-14
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近年中国政府、企业、高校蜂拥海外「招才引智」,「科研领军人物」、「掌握关键技术」、「在相关领域有重要原始性创新成果」一类措辞在招聘文书中从不少见。招聘方渴望吸收国际前沿技术固然可理解,但法律人士指出,无论用人单位或应聘人员,都应对招聘过程中牵涉到的知识产权问题格外审慎,以免在对相关法律不了解情况下,盗用专利、技术秘密、版权而不自知。这将导致用人单位可能面临诉讼,如牵涉受联邦出口限制的敏感学科技术,...
2011-08-15
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