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贝克斯菲警方通缉流窜于洛杉矶地区作案的45岁男子Anthony Augustus Jefferson据悉,Jefferson通过在网路上发布虚假演员招聘讯息,并将多名洛杉矶地区女子骗到贝克斯菲后,以试镜名义,进行性侵。 贝克斯菲警方接到年纪从20至53岁的多名受害女性报案,Jefferson在网上以大电影公司、主流电视网路等企业名义,发布虚假演员招聘信息,受害者应聘后,诓骗她们前往位于贝克斯菲的旅...
2012-09-13
美国经济状况当前令人堪忧,不少民众积极找工,谁知一些不法分子利用这种急切心理,设下「神秘顾客」(Mystery Shopper)的陷阱高薪招聘,索要民众的个人信息企图诈骗。家住曼哈坦华埠的华裔陈先生近期就收到了这样一条手机短信,「雇主」承诺每小时支付他50元钱担任「神秘顾客」,不过要想正式工作的话,必须先用信用卡交两元钱的註册费。 陈先生表示,上月他收到一条手机短信,里面写着现徵「神秘顾客」,测试...
2012-05-21
费城市警近年积极招聘警员,尤其是亚裔警员,当局开出的条件优厚,包括受训时的起薪点为近4万4000元。两名费城的警员日前来到纽约,将有关讯息带给在纽约的华人,特别在纽约中华公所设临时招聘站,并在五分局派传单,稍后费城市警会再派员来纽约作更多宣传。 来自费城市警的招聘组华警Tony Woo与搭挡警员Hearn,向有意加入费城市警的华人介绍情况。Woo表示,费城市警近年积极招聘,特别希望更多亚裔加入。他...
2013-03-30
亚洲人平等会、法拉盛共荣经济发展中心等多个社区组织于4日在圣公会圣佐治堂 (St. George's Church)联合举办「法拉盛社区绿色招聘会」(Green Job Fair),吸引近600位民众前来应聘或了解职业资讯。主办方介绍,去年的招聘会吸引超过350位求职者,今年有30个企业现场招聘,涉及多个行业领域,包括梅西百货(Many's)、家庭站(Home Depot)、纽约人寿、加健保健等知...
2013-10-04
大都会运输署 (MTA) 30日公布,皇后区洛克威 (Rockaways)的两座桥,周末恢復收费。 「纽约时报」报导,MTA于11月4日、飓风珊迪 (Hurricane)重创洛克威后六天,开始暂停收取Marine Parkway-Gil Hodges Memorial Bridge和Cross Bay Veterans Memorial Bridge的过桥费。 但从1日凌晨开始,这两座桥的来往方向...
2012-11-30
大都会运输署官员 (MTA) 29日宣布,A车会于30日从返洛克威。这是自超级风暴珊迪 (Sandy)破坏当地1500呎轨道以来,首次通车。 「每日新闻报」报导,MTA代主席费雷尔 (Fernando Ferrer)等捷运官员,在30日上午10时30分,会乘坐从Howard Beach开到Rockaway Park/Beach 166th St.站的第一班车。他们乘坐由1930年代车厢组成的地铁,...
2013-05-29
第17届江铸久盃青少年围棋比赛24日在南湾华侨文教中心举行。两名23日在蒙洛公园市美国青少年围棋代表队选拔赛赢得冠军的选手也挟着优胜的余威,参加江铸久盃,为比赛增色不少。这两位美国代表选拔赛优胜选手为:12岁到16岁组冠军吕博阳,以及12岁以下组冠军邱廷昇。 吕、邱二人将代表美国队参加由应氏围棋基金会所主办的第30届世界青少年围棋赛,比赛将在捷克首都布拉格举行。 江铸久盃经过一天赛事后,结果在下午...
2013-03-24
为贴近亚裔社区商业需求以及拓宽亚裔就业管道,美华协会全国大会于5日上午9时至下午5时及6日上午9时至下午3时举办企业展示及招聘会。 身为华人企业、华人报纸指标的「世界日报」亦为参展单位之一。现场摊位发送免费报纸、中英语对照医疗手册、以及世界日报相关赠品。摊位也以电脑展示世界日报电子版,民众亦可在世界新闻网上观看,网址http://worldjournal.com/epaper。今年适逢「世界日报」...
2011-08-05
近年中国大陆各级政府官员纷纷组团来美进行海外「招商引智」,也有政府组织官员来美接受短期培训。但有南加侨团人士、留学生以及旅游业者反映,少数政府团名为招聘、招商或短训,其实相当一部分时间和资金是花在「顺道游」上。 南加一位大陆背景的侨团负责人透露,该侨团每年接待大陆众多「海外招聘团」,虽然不少招聘团日程及人员构成都相当专业认真,但有些招聘团到美国后几乎是「纯玩」,周末才会安排一两天「办正事」。招聘日...
2011-08-14
近年中国政府、企业、高校蜂拥海外「招才引智」,「科研领军人物」、「掌握关键技术」、「在相关领域有重要原始性创新成果」一类措辞在招聘文书中从不少见。招聘方渴望吸收国际前沿技术固然可理解,但法律人士指出,无论用人单位或应聘人员,都应对招聘过程中牵涉到的知识产权问题格外审慎,以免在对相关法律不了解情况下,盗用专利、技术秘密、版权而不自知。这将导致用人单位可能面临诉讼,如牵涉受联邦出口限制的敏感学科技术,...
2011-08-15
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