许多准妈妈在怀孕过程中,补充有助胎儿脑部发育的鱼油(Fish Oil)。不过,最新出版的美国临床营养学期刊(American Journal of Clinical Nutrition)却指出,孕妇摄取鱼、甚至幼儿至六岁前补充鱼油,并无助胎儿或幼儿更聪明。
过去医学界研究,Omega 3及Omega 6脂肪酸对儿童脑部及眼睛发育非常重要,Omega 3通常萃取自鱼油,因此有营养专家建议,怀孕第四个...
2011-10-11
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马英九总统最近参加集体慢跑,感慨台湾的人运动比例低。他说运动要养成习惯,最难克服的就是一个「懒」字。报上解读,「总统骂不运动的人懒」。关键在懒是骂人词,但这儿的懒是「自省」。马经常运动。
西方新闻有时也扭曲名人说话。不说话被误为「默认」或「轻视民意」,若解释辩白,越描越黑。例如某人避免捲入堕胎合法化争论,说「我对堕胎合法化没有意见」,次日报上标题是「某人对堕胎合法化不持异见」,他立刻向记者解释「我...
2012-10-28
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纽约两名中国留学生于一个半月前在皇后区法拉盛一间快递公司代理点向北京寄出三件价值2万多元的包裹,然而至今都未寄达目的地,代理商事后仅愿理赔每件包裹100元。委託两名当事人寄送物品的多名纽约理工学院学生和校友,14日前往代理点门前举牌抗议。代理商表示已在寄出两人的包裹后与快递公司解除合约,因此不能负担赔偿责任。
纽约理工学院的王茂基表示,寄件者于潇与张曦文在7月27日到代理新干线快递公司货物业务的宏...
2011-09-16
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高龄90岁的新州二战老兵威金斯 (Willie Wilkins)67年前在法国服役时,遗失他的不銹钢身分识别牌。他的识别牌8日神奇地回到他的手中,纽瓦克市长布克特别举行一项仪式,在市政厅将识别牌送还他。
约邮报报导,2001年法国妇人安-玛丽‧克斯波 (Anne-Marie Crespo)在后院橄榄树旁挖土,发现威金斯的识别牌,当时她以为识别牌的主人已经死亡,但邻居建议她,应设法找寻识别牌的主人。...
2013-05-09
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因为市教育局工作人员弄丢学生考卷,布碌崙班森贺(Bensonhurst)227中学竟然将错就错,将所有八年级学生英文考试成绩列为不及格,不但如此,还强迫学生参加暑期班和8月市教育局举行的州考补考,否则不能毕业。
纽约邮报报导,该校发出通知函之后,全年级学生譁然,如果不是教育局乌龙,这些学生21日即将参加毕业典礼。这些学生原本已经准备欢度快乐的暑假,但发生了试卷乌龙,现在他们和家人的度假计画,都毁了...
2013-06-19
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孩子生病,你也不好过。患上伤风、感冒的孩子大多会在一周内开始好转,但感冒病毒也可能持续长达三个星期。找出如何减轻他们症状的方法,包括给他们服用安全的药物,也不要忘记遵照医师指示和学校指引,在孩子退烧前让他们留在家中休息,直至完全康復。
向孩子传授卫生常识:
●教导孩子经常洗手、不要挖鼻孔、揉眼睛和吮手指。不能洗手时,给他们使用消毒杀菌洁手液。
●咳嗽或打喷嚏时应以卫生纸或手帕掩盖鼻子和嘴巴,之后将...
2012-04-12
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双重身分居民与「非居民」(nonresident alien)
即使外国公民满足实质居住测试(Substantial Presence Test),还有一些例外情况可让其选择不成为美国的「外国居民」(resident alien)。其中一个是「密切联繫」(closer connection exception)。主要规定是如该外国公民本年在美居住少于183天,且本年在其他国家有tax home(t...
2012-06-09
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美国尖端技术领先全球,关键机密技术是许多国家和公司千方百计想获得的。不时出现的间谍案,意在防止技术机密流失,更可看成是加强保密防碟的全民教育。
月前美国着名智库「外交政策」刊出「我们都是海盗」的文章,回顾200年前美国如何盗取英国尖端技术,发展本土技术和工业,成为世界强国的历程。
北美殖民地和英国闹翻,除徵税等理由,英国只知掠夺北美资源,挹注母国,防止关键技术流出,抑制北美工业发展也是原因。
英国...
2013-04-03
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率领第57届美国总统欧巴马就职典礼代表团的中华民国立法院长王金平,19日与跨党派立委代表团成员抵达洛杉矶,首站拜会客家会馆。短短五个月内第二次访问南加州,王金平对客家乡亲海外支持中华民国表达感激。
王金平表示,去年8月,他至阿拉斯加出席全美议长会,途经纽约、迈阿密转访中南美洲,回程经过洛杉矶,先后拜会中华会馆、台湾会馆听取侨民建议,但因时间关系无法拜会客家会馆。
这次行前,驻外单位特别希望他也能拜...
2013-01-19
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加州最高法院7日裁决,歧视虽然可能是员工被解雇的原因之一,但如果因为表现不佳而被解雇,雇主无须补发薪资或其他补偿。
在一名大法官弃权下,加州最高法院大法官以6:0的票数作出以上裁决。此案有关律师认为,这项裁决将影响加州大多数工作歧视案的判决。
过去被解雇的员工只要能证明,歧视是解雇的主要动机,就可向雇主追讨薪资和其他损失,甚至恢復工作。而今后员工必须证明歧视是主要因素外,雇主也有机会申诉工作表现才...
2013-02-08
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