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约两个月前市议会通过有关商业自行车送货员的新法律,雇主须为骑自行车送货的雇员提供一系列装备,否则将遭罚款。有鑑于华裔社区当外卖郎的新移民众多,市交通局4日特在纽约中华公所举行讲座,吸引约200名华裔及西语裔雇员出席。 市交通局安全教育社区协调员缪昱东表示,在新法律明年1月1日正式生效前,雇主应先将安全海报张贴在自行车送货员能看见的地方,海报有中文版本,上写「骑乘脚踏车的送货员之安全」。之后雇主须在...
2012-12-04
一件拖了四年的雇用非法移民案终于有结果,被告雇主同意认罪协商,以罚款26万7000元和缓刑三年结案,本案反映欧巴马政府已逐渐把矛头从非法移民转到雇主。 洛杉矶市范奈司区(Van Nuys)的「瓦沙纳国际兄弟公司」(Wazana Brothers International)是一家印表机用品商,2007年就被移民与海关执法局(Immigration and Customs Enforcement, ...
2012-09-05
中半岛红木城一名住家女佣被控偷窃雇主家中财物,总共被控95项偷窃罪,法院将她的保释金定为95万元。 被告是28岁的珊蒂‧迪加度(Sandy Delgado)。圣马刁县警发言人罗森堡(Rebecca Rosenberg)说,被告至少在雇主家做了四年女佣,雇主于上月报案,警方开始暗中调查,直到周末(2日)逮捕她。 警方没有公布被告的偷窃细节,也没有公布被窃盗的是什么财物,但说过去四年她一直在偷。 更多...
2013-02-03
在布碌崙一个家庭式工厂担任厨房橱柜生产工人的王先生日前在该工厂做工时弄断三根手指,他本来以为拿1099报税表得不到工伤赔偿,但是律师戴禺表示,详细了解该男子的工作状态后发现,该男子工时其实和一般领取W2报税表的全职员工没有什么差异,因此工伤法庭上,该男子可向其雇主求偿。 王先生在布碌崙一家专门制作大型自助餐馆(Buffet)橱柜的工厂任职数月,每天工作8.5小时,每周工作五天。尽管王先生的工时和一...
2013-02-11
听不清楚对方说什么,觉得含含煳煳。」 不久后,她去看听力诊断师,证实她的听力有严重困难,一只耳朵快要完全听不见。她要求主管把她调到比较不吵的区域工作(像是在店门口做接待员),主管完全不予理会,而且双方关系愈来愈糟。公司知道她有听力问题后,设法迫她离职,她终于不得不离开这家工作了两年的夜店。 有志做演员的克莱蒙特非常洩气。她说,她的待遇是时薪42元,外加每晚500元小费。现在,有了听力问题,她更难在...
2013-02-23
旧金山一对夫妇透过仲介请来保母帮助照顾孩子,没想到却是一场噩梦。雇主发现保母试图偷窃他们的身分资料和银行存款,给他们的生活带来极大困扰。 东湾英文报纸Argus报导,刘易斯(Aaron Lewis)和王彬彬(音译,Binbin Wang)夫妇都是旧金山凯撒医院医师。他们今年1月透过中介机构「明亮地平线」(Bright Horizons Family Solutions)请来保母,到旧金山住家照顾一...
2013-04-10
法拉盛华人工商促进会12日首次举行免费小商家法律咨询,对于民众提问向雇主辞职需于多久前提出,律师指出,若无雇用合约,任一方可随时提出终止劳资关系。但华人业主辞工常触及年龄歧视或迴避受伤员工的保险责任,员工需了解自身权利,雇主也应当心「多解释一句话就可能被告」。 华商会法律顾问杭剑表示,一般有聘雇合约的多属大公司高阶主管工作,内容包含权利、义务与待遇,华人小型企业虽少见此作法,但美国法律规定不可因种...
2013-06-12
纽约市教育局自2009年以来,已发现50多名雇员请假说谎,大多是装病或假称要照料亲人,但却是藉机去旅游。 纽约每日新闻报报导,纽约市特别市调查局局长康登(Richard Condon)的一份报告说,2008年10月,曼哈坦Bayard Rustin高中的前艺术教师、36岁的多米尼克.佛利诺(Dominique Folino)告诉主管,她需要去俄亥俄州照顾生病的母亲。但她的同事表示,失恋的佛利诺其实...
2011-10-23
今年2月时,东湾佛利蒙一家由华人创办的电脑晶片公司发生抢案,被抢晶片价值3700万元,创下湾区历来科技公司被抢的最高纪录。此案现已逮到九名嫌犯,被捕者将于本周三过堂,有关公司证实,其中两名嫌犯是该公司的雇员。 位于佛利蒙温泉大道(Warm Springs Blvd.)45388号的优勤力公司(Unigen Corp.),由新加坡华人王永昇(Paul Heng)于1991年所创。 该公司的发言人赛蒙...
2011-07-24
联邦平等就业机会委员会周三控告圣荷西西区一家熊猫快餐(Panda Express),该餐馆要求西裔员工清洗厕所,其他亚裔雇员则于一旁偷闲旁观。 委员会在向联邦法庭提交的诉状中指出,位于Campbell大道夹与萨拉度加大道一处购物中心内的熊猫快餐的经理,分配给西裔雇员的工时少、工作内容粗重。声明中说:「帮忙照理柜檯的西裔雇员被要求清扫厕所、餐桌与柜檯。亚裔员工则站在一旁观看。」 同时,该经理常训斥西...
2011-08-17
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