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联邦环保署第九区行政官布鲁门菲(Jared Blumenfeld)13日在旧金山,示范使用环保材料去除涂鸦的新方法。 布鲁门菲指出:「去除涂鸦是全美的问题,每年要花120亿元。」旧金山公共交通局每年也要花1200万元去除涂鸦,更严重的是,以往使用的化学药剂常形成有毒烟雾,污染环境,并伤害清洁人员的健康。 联邦环保署花7万4500元的防治污染奖励金,委託洛杉矶「研究与技术协助学院」(IRTA)开发低...
2013-11-13
目录: 第一章:美国留学签证基本问题介绍 1、什么是美国留学签证?美国留学签证种类 美国留学签证分为两类:F1签证和M签证。F1签证发放给赴美进行学术学习的留学生;M签证则发放给进行非学术或职业学习的留学生。本文提到的美国留学签证是针对F1签证,以后不再提示。 2、申请美国留学签证的条件和资格 申请美国留学签证(F1签证)的条件和资格简言之就是收到学校...
2011-10-21
记者启铬钻石吧报导 核桃谷学区鹌鹑峰顶小学(Quail Summit Elementary School)日前20多台电脑被盗,学生课间计画受挫。该校校长霍伯丝(Alysia Hobbs)24日表示,该校虽积极筹款,但目前所募款项与需求差距太大。 该校在电脑实验室安装有26台苹果电脑,供学生学习电脑及做课题使用。9月末的一晚,窃贼打破玻璃窗进入,盗走26台电脑,其中两台电脑可能因盗贼一时无法转移,...
2011-10-24
许多准妈妈在怀孕过程中,补充有助胎儿脑部发育的鱼油(Fish Oil)。不过,最新出版的美国临床营养学期刊(American Journal of Clinical Nutrition)却指出,孕妇摄取鱼、甚至幼儿至六岁前补充鱼油,并无助胎儿或幼儿更聪明。 过去医学界研究,Omega 3及Omega 6脂肪酸对儿童脑部及眼睛发育非常重要,Omega 3通常萃取自鱼油,因此有营养专家建议,怀孕第四个...
2011-10-11
马英九总统最近参加集体慢跑,感慨台湾的人运动比例低。他说运动要养成习惯,最难克服的就是一个「懒」字。报上解读,「总统骂不运动的人懒」。关键在懒是骂人词,但这儿的懒是「自省」。马经常运动。 西方新闻有时也扭曲名人说话。不说话被误为「默认」或「轻视民意」,若解释辩白,越描越黑。例如某人避免捲入堕胎合法化争论,说「我对堕胎合法化没有意见」,次日报上标题是「某人对堕胎合法化不持异见」,他立刻向记者解释「我...
2012-10-28
「第二次收成」食物银行(Second Harvest Food Bank)位于北圣荷西新园区的一间仓库内,12月1日一大早就气氛热火。将近300人站在流水线旁,将各种食品和饮料包装成盒。这是硅谷高科技公司「应用材料」(Applied Material)每年一度,为「第二次收成」食物银行捐赠食品的活动,全公司员工和家属总动员,今年是第17届。 300名义工组成12条流水线,争分夺秒地将食物放入硬纸盒...
2012-12-01
由南加州生化医乐界专业人士组成的中美生物医学与制药专业协会(SABPA),日前举行第八届专业研讨会,共吸引了200余位中外人士出席,。 该会会长杨彦博表示,中美生物医药协会最早在圣地牙哥成立,随着尔湾附近的生化医药公司增加,为了促进本地生物医药界交流,八年前由赵莹成立橙县分会,会务全由义工主持,该会会员人数不断上升,每次举办研讨会也获得许多厂商大力支持。 应邀在研讨会中担任主讲人的包括尔湾加大生物...
2013-05-11
检察官日前宣布,一名行李补运司机任意盗取旅客行李内的电子产品、名牌手袋和内衣,并且利用他和航空公司的联繫,在把毒品夹在食品里偷运入境。 「每日新闻报」报导,40岁的格雷罗 (Jorge Guerrero)任职的公司,与美国、联合、捷蓝和西南等航空公司有合约,把未随航班到来的行李,从拉瓜地亚机场和甘迺迪机场送回物主手里。 但这位厄瓜多尔移民在运送途中经常肆意打开行李,偷取其中最贵重的物品转售。 当局...
2012-08-08
率领第57届美国总统欧巴马就职典礼代表团的中华民国立法院长王金平,19日与跨党派立委代表团成员抵达洛杉矶,首站拜会客家会馆。短短五个月内第二次访问南加州,王金平对客家乡亲海外支持中华民国表达感激。 王金平表示,去年8月,他至阿拉斯加出席全美议长会,途经纽约、迈阿密转访中南美洲,回程经过洛杉矶,先后拜会中华会馆、台湾会馆听取侨民建议,但因时间关系无法拜会客家会馆。 这次行前,驻外单位特别希望他也能拜...
2013-01-19
加州最高法院7日裁决,歧视虽然可能是员工被解雇的原因之一,但如果因为表现不佳而被解雇,雇主无须补发薪资或其他补偿。 在一名大法官弃权下,加州最高法院大法官以6:0的票数作出以上裁决。此案有关律师认为,这项裁决将影响加州大多数工作歧视案的判决。 过去被解雇的员工只要能证明,歧视是解雇的主要动机,就可向雇主追讨薪资和其他损失,甚至恢復工作。而今后员工必须证明歧视是主要因素外,雇主也有机会申诉工作表现才...
2013-02-08
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