许多华人上班族盘点一年职场生涯，选择年初换场再战。但在跳槽过程中，有人遇到新、旧雇主展开人才争夺战，竞相开出优渥待遇，尤其当旧雇主开出等同于甚至更高于新雇主提供的「还盘待遇」（counter offer），让跳槽人士陷入烦恼，既心动更优厚的待遇，但也担心旧雇主施「缓兵之计」，秋后算帐，考验上班族的职场博弈智慧。 在硅谷美资IT企业担任研发的华裔工程师Kevin找好下家，向现雇主提交辞呈。现雇主极力...

问﹕住布碌崙的黎小姐大学毕业后以H1-B工作签证在同一家公司任职已五年，两多年前为签证延期一次，如今六年期的签证剩大半年将失效，她想跳槽至另一家公司，但怕签证再不能延期，又怕基于签证将到期，新公司不能为她申请职业移民绿卡。黎小姐今年与同以工作签证留美的丈夫结婚，对方正透过公司在提交劳工证申请的过程(PERM)，但签证至下月将到期，丈夫应如何做? 如丈夫或黎小姐本身换成H-4配偶签证，会否失去既有的...

为防止圣荷西警校训练出的毕业生外流，造成市府严重损失，圣荷西副市长麦迪森‧阮（Madison Nguyen）与市议员卡明斯（Johnny Khamis）29日共同向市府规章委员会提出「第一个五年」（First Five Years）议案，要求警校毕业生如果在圣荷西服务不到五年就前往其他城市警局工作，必须按市府培训的损失，缴付补偿金。 此案如获规章委员会採纳，将送交市议会讨论投票表决。 提案中指出，...

脸书上市全球瞩目。在湾区从事电脑行销的李玠叡既是网民又是股民，他分析，以投资人角度而言，脸书获利模式未通过时间的考验，他不会急着买这支股票。以脸书用户的角度来说，他担心上市以后，脸书在获利和使用者的隐私之间，将很难取得平衡。 31岁的李玠叡认为，脸书股票上市，主要是为了让原始股东能够将当初的投资兑现。但购买股票的投资人能不能持续获利，仍然有待观察。 他说：「现在看来脸书是赚钱，但是够不够1000亿...

捷运经过两次罢工和漫长谈判达成的劳资合约协议，可能再出现巨大变数。捷运董事会可能投票拒绝接受协议。 湾区ABC电视台14日傍晚首次报导，捷运董事会发现，协议中有一项条文将会导致捷运承担巨额费用。而且有关条文在劳资谈判时已经遭否决，工会谈判代表谈判时也口头接受撤销，但当局不知为什么该条文会出现在协议内。 引起问题的条是家庭医疗假（family medical leave），条文规定，员工可因子女、配...

圣荷西警力不足，但是花下大成本在警察学校训练出来的学生又有人接受外地徵聘。圣荷西信使报在27日社论指出，警察学校每训练出来一名警察就要花17万元，但有人一毕业就跑到外地工作，市府应要求这些警校毕业生交出补偿金。 据报导，圣荷西警校今年40名毕业生中已有五人接受其他城市徵聘。警察工会甚至说，将有一半以上警校毕业生考虑跳槽其他城市。 圣荷西警察工会正与市府争执新合约，一口回绝市府加薪3%的提议。信使报...

旧金山代理市长李孟贤可能动用上任以来首次提否决权。市议会18日以六票对五票，二读通过市议员坎波斯的提案，禁止雇主在年度结算时，将消费者支付的员工医疗津贴收归己有。反对该案的李孟贤目前正酝酿提出替代方案，如果他动用否决权，市议会将没有足够的票数驳回。 为推行全民医疗「旧金山健康计画」（Healthy San Francisco），市府2008年起规定雇主对员工医疗福利付费的下限，并准许雇主将医疗基金...

台湾客家神学院院长、桃园平镇崇真堂主任牧师温永生，10日抵达湾区，除与湾区基督教会、客家同乡会及台大同学会相聚外，也将于14日晚7时在迦南教会分享「华人孝道文化与祭祖难题的突破」。 温永生毕业于台大化工系，毕业后曾到中研院任研究助理一年，随即进入台湾华神道学院深造。「主要原因是我在台大时，参加『台北客家教会』，当时那是台北巿唯一的一所客家教会，」当时的教会牧师，常带着大家去乡下访问传福音。 「我那...

对于近日新出炉、韦纳领先的市长参选人民调，刘醇逸26日表示并不意外，他认为柯魁英、韦纳和白思豪有着共同的支持阵营要争夺，而对于他的支持阵营和群体民调却很少反映出来；而对于能否顺利拿到相对基金，刘醇逸反击该事主要是「纽约邮报」在报导和误导，他指出所有的参选人是否能顺利拿到相对基金，按照程序都要等到8月5日才能知道，能否拿到这笔钱，不光关系到参选人，「数千位捐款人的权益和选择应该得到尊重」。刘醇逸指出...

两名华人同样遭受暴力犯罪，事后均配合警方办案，但在申请U签证的过程中，于纽约上州工作的江典贵，虽然是七年前的抢案，当地警方在接到申请的隔日便签署证明信；但在曼哈坦上城擒贼受伤的任翔，等待了五个月，警方和检方却互踢皮球不愿签名。该现象近日被英文媒体披露后，两位当事人的律师8日表示，U签证法案本意是鼓励无证移民出面报案，并协助警检破案，改善治安，但纽约市警总局局长凯利长期以口头命令限制警员签署证明信，...