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洛杉矶市交通局一名资深员警,因上班值勤时出现在一部色情录影带中而遭解雇。 洛市公务员制度委员会执行主任韦登(Bruce Whidden)指出,在洛市警局担任交通警察23年的丹克里尔(John Dancler)因「穿制服值勤时行为不检」18日遭解雇。 韦登指出,解雇理由包括当众抚摸A片女演员裸露乳房、臀部,并让AV女优当众打屁股等猥亵行为。 2008年3月拍摄的那卷录影带最近几个月在网路上流传,NB...
2011-07-22
据旧金山纪事报报导,旧金山一名多次被投诉,并涉及暴行诉讼,于四年前被取消外勤职务的警员已于7月14日被市警察局解雇。 现年45岁、16年警龄的杰西.瑟纳在2007年因涉及一系列的滥用武力事件,并于2006年为和解诉讼花费市政府38万5000元,被当时的警察局长方宇文转为文职。现任警察局长索尔以不便对个人机密发言,拒绝就警员委员会解聘瑟纳表态。 根据警察局1996年至2004年的资料显示,瑟纳因动用...
2011-07-22
洛杉矶市交通局一名资深员警,因上班值勤时出现在一部色情录影带中而遭解雇。 洛市公务员制度委员会执行主任韦登(Bruce Whidden)指出,在洛市警局担任交通警察23年的丹克里尔(John Dancler)因「穿制服值勤时行为不检」18日遭解雇。 韦登指出,解雇理由包括当众抚摸A片女演员裸露乳房、臀部,并让AV女优当众打屁股等猥亵行为。 2008年3月拍摄的那卷录影带最近几个月在网路上流传,NB...
2011-07-21
湾区捷运站职员吉姆.斯坦尼克(Jim Stanek)5月1日过66 岁生日当天收到最无情的礼物:一封解雇信,因为他将300元已付费但未经使用的捷运车票,送给一名无钱乘车上学的16岁少年。 北湾诺瓦度市(Novato)居民斯坦尼克告诉金山纪事报,他在捷运服务七年,现在被辞退,感觉很糟糕。 捷运系统先前就「斯坦尼克事件」展开内部聆讯,1日决定将他辞退。 斯坦尼克说,领受他赠票的少年,父亲去年去世。少年...
2012-05-02
一名女大学生表示,她因拒绝让一位变性女子使用女试衣间而遭梅西百货公司解雇。她认为,她的宗教信仰与公司的性别转换规定有牴触。 冲突事件发生于11月30日,27岁的强森 (Natalie Johnson)因此遭解雇。目前争取宗教自由团体「自由咨询」组织 (Liberty Counsel)代表强森争取权益。强森说,之前她从未注意梅西百货有关变性人的规章,现在知道后并不同意。 她说,一个男人转变为女人的过...
2011-12-10
华裔张女士于2011年被韩裔雇主以「年龄偏大」为由解雇后,微薄的失业金让她生活艰难,她于今年年初将雇主告上法庭。此案于16日首次开庭,法官初步建议美甲店对张女士做出适当赔偿,并恢復其原有的工作。 55岁的张女士表示,她2009年开始在位于法拉盛缅街夹罗斯福大道附近一间韩裔经营的美甲店工作。2011年,该店韩裔经理无故将张女士的工作天数从五天减至三天,在张女士因生计问题提出异议后,经理于10月2日以...
2013-04-16
西来大学将一名涉嫌在30年前性侵男童的职员解雇。这名职员在2011年捲入一起官司,他遭一名内华达州男子控告,在1980年代该名职员还是教士时性侵当时就读七年级的他。 现年53岁的Tom Thing是西来大学学生活动主管,去年3月,38岁的内华达居民Tim Coonce将Tom Thing以及加州天主教传教士协会、拉斯维加斯主教教区告上法庭,称30年前,当Thing还是天主教教士时,猥亵并性侵他,而...
2012-08-17
闽籍林先生与妻子到外州工作不到一个月便被老闆辞退,向雇主要求提供返程机票遭拒,数度与老闆发生冲突,老闆因此报警,现在他与妻子均因被告面临上庭。林先生25日分别到联成公所及福建同乡会求助。 联成公所顾问赵文笙表示,很多由介绍所找到工作的人,等到当地做工几日后便被雇主辞退,又因为不会英语在交涉中吃亏,他已处理过多起类似纠纷,希望介绍所今后能有成文的规定,以保证雇主雇员双方的利益。 林先生表示,他和妻子...
2013-02-25
申请跨国公司经理人员L1签证的外籍人士要注意,在向移民局呈交公司资料时必须据实以报,以免遭拒。一对在美国开设公司的李姓夫妇,于2011年藉该公司申请L1A签证来美,2012年两人在申请延期时被拒,主要理由是「员工太少,不能同时拥有两名持L1A签证的执行总裁兼经理」。李先生后来在律师的协助下,回中国重新提交L1签证,另一方转成L2家属身分签证,才成功来美。 L1签证申请人所属的外国公司必须在美国具有...
2013-06-07
洛杉矶高等法院陪审团9日判决,Union Bank两名女性员工因年龄遭到歧视,被非法解雇,应获250万元赔偿。 现年53岁的贝哈 (Nimet Behar)和66岁的葛里克(Glorinda Greek)于2009年12月控告Union Bank歧视案,陪审团经五天考虑后作出判决。 两名原告称,她们原工作的Laguna Niguel分行经理对同是伊朗裔的员工较好。但陪审团否决原籍歧视和因种族受骚扰...
2013-04-09
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