一个月前由纽约州众议会议长萧华(Sheldon Silver)提出支持的调高最低工资法案目前已被搁置,该法案提议将纽约州现行最低工资由7.25元提升至8.5元,纽约州众议会多数民主党议员有意在15日推动该法案通过,但是根据CBS电视台报导,萧华提出的调高最低工资法案,并没有被放在州长葛谟(Andrew Cuomo)此次众议会例会待通过决议议程中,此次众议会会期将于6月21日结束。
对纽约州是否能够...
2012-05-14
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迹象显示,以前从美国外移到亚洲和其他地区的就业机会开始回流到硅谷。硅谷公司「Flextronics」一年多前已察觉到这种新趋势,因此开始投资设厂,在硅谷和其他地区为回流的美国公司做生产的服务。
「Calibowl」公司生产一种防溅(spill-proof)的塑胶碗(plastic bowl),去年将它在中国的生产线移回东湾的联合市(Union City),Flextronics设在密尔比达(Mil...
2013-02-17
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尔湾加大政治学教授Karthick Ramakrishnan、柏克莱加大教授Taeku Lee共同主持,针对加州亚太裔选民对2012年总统选举及加州选举、公投提案看法的「全美亚太裔调查报告」(National Asian American Survey,NAAS)指出,对将付诸公投的各项提案,提高加州销售税和高收入者所得税的30号提案,华裔支持度为44%,低于亚太裔平均支持度48%,也低于加州选民...
2012-10-02
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亚裔健康及社会服务联会(AHSSC)21日在曼哈坦华埠召开月会,邀请亚太裔爱滋病联盟、华策会爱滋病服务等机构代表及心理学家探讨亚太裔群体爱滋病感染状况。与会人士表示,在所有少数族裔群体中,亚太裔群体的爱滋病患增长率最快,应进一步加强对民众的宣导和教育,通过动员民众进行爱滋病测试等方式,预防爱滋病问题的发生。
研究顾问兼心理学家Kieu-Loan Mai说,亚太裔群体患爱滋病的风险高,其中亚太裔男性...
2011-10-21
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根据最近公布的人口普查数据,皇后区白人仍然是人口最多的族裔,占人口总数近40%。但增长最快的少数族裔则是亚裔,从10年前占人口总数的不到18%,增长至23%。这些数字将会影响到今年将要进行的选区重画工作。
根据法律,州立法机构必须在明年初选之前,重新画分国会众议员、州参议员和州众议员选区。根据市政厅新闻网站的分析,选区重画时,从法拉盛、杰克森高地到艾姆赫斯特一带,很有可能会画出三个以亚裔为主的州众...
2011-07-18
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代表40多个社区组织的亚美联盟(Asian American Federation)于22日到市议会,向市议员提出他们最新的研究报告:「亚美人在纽约市:十年来的爆炸性变化」(Asian Americans in New York City: A Decade of Dynamic Change 2000-2010),指出美国两次十年一度的人口普查数据与相关调查显示,亚裔在纽约市的增长最为快速,高达...
2012-10-22
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位于洛杉矶县和圣伯纳汀诺县两地交界处的波莫那市愈来愈受到华商青睐,不论是制造业、废旧电子品回收业、房地产开发等都有华人经营者身影。位于60号公路和71号公路交匯处的波莫那牧场广场(Pomona Ranch Plaza)18日由华商投资兴建的办公楼开工,副市长阿特持利(Sephen Atchley)表示,华裔在波莫那市的比例约占10%,仍有增长势头。
波莫那市位于两县交界,具有地理交通优势,近来不少...
2012-07-18
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五年前,十多名移民为皇后区一家食品仓库工作,每周六天,每天24 小时,但薪水比最低工资少。他们后来提告,结果被解雇。不过,他们现在终于得到补偿。
「每日新闻报」报导,他们与中餐馆的主要供应商Pur Pac公司达成一项47万元的和解协议,权益人士希望这次事件,能够对其他虐待劳工的公司起警愓作用。
42岁的弗洛雷斯 (Primitivo-Aguilar Flores Flores)说:「这是一场非常艰...
2011-08-19
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纽约州检察长1日宣布,已与曼哈坦西村的餐馆Veranda达成和解协议,餐馆同意补偿约25名员工的20万元欠薪并缴纳罚款。餐馆被压低薪资的员工大多是移民,其中两人因举报餐馆的违规而被开除。
Veranda餐馆的员工利益之所以得到补偿,去年4月生效的预防薪资盗窃法 (Wage Theft Prevention Act)起到一定作用。该法规定,对压低员工薪资的雇主予以四倍处罚,对举报人给予保护。
盗窃员...
2012-03-01
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旧金山市议会一读全票通过设立防止工资盗骗小组,以免低薪工人继续遭受僱主剥削。带领数十名低薪工人到市议会旁听的华人进步会组织员刘茂琦认为,此案二读也将顺利过关,预计今夏可望获市长李孟贤签署通过,正式成立这个小组。
所谓「工资盗骗」是指僱主未付超时工资、未付全额工资、所付工资未达最低时薪标准、非法扣剋工资、培训期间不付工资,乃至完全不付工资,或将员工列为独立合约工。
洛杉矶加大、伊利诺大学、新学校大学...
2012-06-05
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