费城市警近年积极招聘警员,尤其是亚裔警员,当局开出的条件优厚,包括受训时的起薪点为近4万4000元。两名费城的警员日前来到纽约,将有关讯息带给在纽约的华人,特别在纽约中华公所设临时招聘站,并在五分局派传单,稍后费城市警会再派员来纽约作更多宣传。
来自费城市警的招聘组华警Tony Woo与搭挡警员Hearn,向有意加入费城市警的华人介绍情况。Woo表示,费城市警近年积极招聘,特别希望更多亚裔加入。他...
2013-03-30
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亚洲人平等会、法拉盛共荣经济发展中心等多个社区组织于4日在圣公会圣佐治堂 (St. George's Church)联合举办「法拉盛社区绿色招聘会」(Green Job Fair),吸引近600位民众前来应聘或了解职业资讯。主办方介绍,去年的招聘会吸引超过350位求职者,今年有30个企业现场招聘,涉及多个行业领域,包括梅西百货(Many's)、家庭站(Home Depot)、纽约人寿、加健保健等知...
2013-10-04
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自从谷歌公司 (Google Inc.)在2010年以19亿元购了纽约市的总部后,这个科技巨擘便开始扮演了一个新角色:业主。
「华尔街日报」报导,Google在八大道111号的大厦内攫取更多空间,说明它在曼哈坦投下巨大的经济赌注,但有些租户不愿离开,Google以不续租约回应,以及向其他租户买断租约。
Google的这栋总部大楼有290万平方呎,座落于15街和16街之间,并不起眼。但过去15年,在...
2011-10-20
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饱受侵犯隐私批评的「谷歌街景」(Google Street View)却受到国家公园局(National Park Service)欢迎,联邦内政部5月同意谷歌在加州五个国家公园取景。网友可用电脑滑鼠先行卧游,有兴趣再亲往探访。
「谷歌街景」摄影车装有15镜头摄影机,沿路拍摄360度画面。网友用电脑滑鼠控制角度,可欣赏前后上下左右情景,宛如自己驾车经过,可谓名副其实的卧游。想想看,随着谷歌镜头穿过...
2012-08-01
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南加中餐馆遍布,华人开设的各种中小企业更随处可见,但很多业者为网上搜不到自己餐馆和公司而苦恼,也有人想设网站,却没钱又不懂技术、更没精力管理。网路巨头谷歌(google)目前正在为加州的中小企业免费设立网站,包括一年免费的网址域名、免费的网站建设工具和培训、简单易懂的网站设立程序和一年免费管理等服务,还可制作成中文网页,中小企业不要错过。
这项名为加州企业上网计画(California Get Y...
2012-08-24
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谷歌 (Google)的共同创办人、亿万富翁布林 (Sergey Brin),戴着一副未来主义的谷歌护目镜(Google Glass),像普通人一样乘坐地铁。
「每日新闻报」报导,乘客卓肯 (Noah Zerkin)在20日晚,看见布林拿着一个塑胶袋和戴着一顶御寒帽,乘坐下城方向的3号地铁。
32岁的卓肯在「推特 (Twitter)」说:「我简直不敢相信自己的眼睛。」
他说,当时列车正朝14街前进...
2013-01-22
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尔湾加大电脑系博士班研究生卜颖毅(Yingyi Bu)近日荣获谷歌「博士生奖学金」,是2013年美加地区15名获奖的研究生之一,谷歌除提供未来两年到三年的研究所学杂费,加上每年3万3000元的奖学金,并将安排谷歌研究部门的学者提供研究指导。
谷歌公司自2009年开始提供有关资讯科技领域的博士班研究生奖学金,得奖人的研究范围从云端运算、自然语言处理、机器翻译、电脑语音、电脑视觉到人与机器间的互动,可...
2013-08-11
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为贴近亚裔社区商业需求以及拓宽亚裔就业管道,美华协会全国大会于5日上午9时至下午5时及6日上午9时至下午3时举办企业展示及招聘会。
身为华人企业、华人报纸指标的「世界日报」亦为参展单位之一。现场摊位发送免费报纸、中英语对照医疗手册、以及世界日报相关赠品。摊位也以电脑展示世界日报电子版,民众亦可在世界新闻网上观看,网址http://worldjournal.com/epaper。今年适逢「世界日报」...
2011-08-05
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近年中国大陆各级政府官员纷纷组团来美进行海外「招商引智」,也有政府组织官员来美接受短期培训。但有南加侨团人士、留学生以及旅游业者反映,少数政府团名为招聘、招商或短训,其实相当一部分时间和资金是花在「顺道游」上。
南加一位大陆背景的侨团负责人透露,该侨团每年接待大陆众多「海外招聘团」,虽然不少招聘团日程及人员构成都相当专业认真,但有些招聘团到美国后几乎是「纯玩」,周末才会安排一两天「办正事」。招聘日...
2011-08-14
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近年中国政府、企业、高校蜂拥海外「招才引智」,「科研领军人物」、「掌握关键技术」、「在相关领域有重要原始性创新成果」一类措辞在招聘文书中从不少见。招聘方渴望吸收国际前沿技术固然可理解,但法律人士指出,无论用人单位或应聘人员,都应对招聘过程中牵涉到的知识产权问题格外审慎,以免在对相关法律不了解情况下,盗用专利、技术秘密、版权而不自知。这将导致用人单位可能面临诉讼,如牵涉受联邦出口限制的敏感学科技术,...
2011-08-15
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