又到大学毕业找工作时节，根据求职网站Adecco问卷调查，8%的大学生带着父母去参加求职面试，更有3%大学生把父母带进面试办公室，父母看着孩子被面试官询问。 调查还发现，虽然有三分之二受访者表示他们靠自己能力找工作，但有很多大学生还是将父母当成自己的助理。有10%学生表示，父母帮他们联繫有意要申请的公司，或替他们修改和发送简历。更有1%的人让父母替他们写面试后的感谢信。 网站副总裁Christa ...

许多人在应徵工作面试结束后，不断回想自己是否应对表现得体？对方是否中意自己？过关机率有多大？虽然应徵者面试时答非所问也可能获得聘用，有时自认表现很好，工作却未上门，但从以下十个迹象通常可评估出面试结果。 一、主考官是否谈到你下一步该怎么做？好的主考官会确保优秀应徵者了解面谈后下一步是什么？何时会得到进一步消息？如果主考官特别如此交代，通常表示你很有希望。 二、面谈中是否问及你未来的工作规画？如果主...

纽约市议员陈倩雯8日联合中华公所、华策会、显利街社区服务中心(Henry Street Settlement)等机构举办求职面试讲座，请专业人员现场模拟对话、以实例向求职者传达面试技巧。专业人员建议求职者在面试中表达自己对公司和职位的兴趣，用自信、诚实的态度完成面试。讲座涉及的信息非常广泛，包括如何进行电梯游说(elevator pitch)、什么是消极面试、什么是积极面试、如何撰写简历等。来自各...

对于子女教养无所适从的家长，本周日（6日）华美社会服务协会、驻洛杉矶台北经济文化办事处合办「亲子关系与华人子女教养面面观」免费讲座，由专家现场解答民众对下一代栽培、相处的疑难杂症。 华美社会服务协会会长江玉龙博士表示，对于下一代教育一直是华人家庭关切话题，但亲子关系与子女教养两方面，两代始终在冲突与弥补中度过。尤其是移民来美的家庭，更夹杂着中西文化不同而产生的冲突，欢迎家长到场聆听。 这次讲座邀请...

孟先生问：一个家庭内的两个人是否可选择不同等级的欧记健保方案？百强寿险董事长晋滇宏解答：按照目前的设计原理是可行的，公司和家庭可以购买不同的健保方案，最后再做结合。联邦健康与福利部(CMS)第二区代表张咏仪补充，目前使用联邦医疗保险(Medicare)拥有红蓝卡的家庭，夫妻可以选择不同的保险方案，按照推估在未来的「健康保险交易市场」亦将以同样方式执行。张先生问：假如中途必须离开美国一段期间，是否仍...

资讯爆炸、人手一支智慧型手机，让解答网站魅力不断延烧。柏克莱加大近日公布，学校「柏大解答」（Cal Answers）网站正式开幕。该网站整合校园所有资讯，使教职员、学生能够立即获得学校内各种问题解答或数据资料。 「柏大解答」的网站宗旨是「一个问题，一个答案」。该网站强调更高效率、即时反应、透明化，是柏克莱加大校园迈向现代化要求的一个重要起点。 柏大计画与分析办公室执行主任布朗（Pamela Bro...

纽约中华总商会26日大屏幕同步转播美国公民及移民服务局(USCIS)在华府总部举办的全国中文交流会，会议以「入籍程序：如何成为美国公民」为题用中文帮民众解答入籍问题。到场者热情十足，就考试时间、内容等纷纷发问，盼早日通过入籍考试享受权益。一位华裔民众表示，自己参加入籍考试没能通过，不知怎样才能了解自己哪个部分出了问题。华裔资深移民官端木琴说，考试一般分成听、读、写三块，重点考察的是听的能力，以及对...

为解答南加民众对假货疑虑、在美食品安全标准，加州台湾同乡联谊会、美国台南同乡会、美国苏氏宗亲会、南巴沙迪那皇家狮子会、加福诊断中心、国立台南大学美国校友会等六家社会团体，将于11月3日在洛杉矶侨教中心举办「预防医学，健康座谈会」。同时现场也将有保险业者就目前欧记健保热点问题作出解答，前往民众还可以接受免费血糖、血压、眼科检查。 活动总召集人美国台南同乡会会长苏俊成表示，当天邀请到美国南加州大学教授...

越来越多的中国人来美国投资开公司，但中美两地文化和法律差异巨大，一些公司在招聘时常会触法，随着应聘者法律意识越来越强，招聘中可能引发的法律风险值得警惕。 目前正在找工作的黄小姐，近日去一家华人公司面试，双方交谈时，公司的男主管突然问她年龄。虽然她如实相报，但心里还是很不舒服。她表示，该公司做事如此不专业，今后可能还会发生其他令人不快的事，所以干脆不再考虑这家公司。 另一名李女士则被询问是否已婚。她...

「找份工作只为生娃、看病」，在偏向劳工权益的加州，雇主遭遇此类情况并不少见。但企业高管和法律专业人士表示，现实中，雇主可採取的防范手法很少，万一「被涮」，大多数情况下只能认栽。 华美国际物流集团公司总裁陆诚表示，公司已不止一次遇到隐瞒怀孕的应聘者，招聘时都还看不出来，但入职后才发现，雇主也无计可施，必须依据劳工法相关法规，负担医疗保险、产假等福利，且不能另找人手填补空缺，必须为其保留职位，但有个别...