苹果、脸书和Google的福利实在教人羡慕，除了产假特别长、死亡给付，免费啤酒之外，却有一项遭到痛批，那就是让女员工冻卵。评者说，这分明就是告诉员工：工作比家庭重要，女性不能兼顾两者。
原本科技公司在每位女员工身上投资上万元提供这个福利，是要让不想太早生孩子，却又怕太晚生不出孩子的年轻女员工无后顾之忧，公司说费用虽昂贵，但员工能安心工作，这钱花得值。没想到还是遭到批评。
反对者说，为员工提供冻卵的费用尽管一番好意，却让女性心甘情愿留在工作的枷锁里。
一直到21世纪初，冻卵都还只是实验，除非有医药需求，否则不可能採行，不过到2012年，美国生殖医学会(American Society for Reproductive Medicine)认为这个程序已够安全有效，为它脱了「实验」的帽子。
硅谷公司在两年之内就把它列为公司福利。脸书营运长桑德柏格(Sheryl Sandberg)听到一位罹癌女员工说她付不起冻卵的费用，保险公司也不给付，而癌症药物会使她不孕，她恐怕这辈子和生孩子无缘。桑柏格和人事经理一谈，决定为她付这笔费用，且扩及所有女员工。
Google、脸书和其他公司马上跟进，可是也立刻有人质疑这些企业此举并不能让女性有更多人生抉择，基本上还是因为这对公司有利。
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