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CNBC刊登的文章说,美国企业总算结束了裁员潮,在新年开始恢复增加雇员,对于就业市场来讲意味着好转。CareerBuilder.com的总裁Matt Ferguson说,2010年已经看到各行业的就业职位稳定缓慢地增加,2011年将是更好的一年,企业负责人对经济复苏信心倍增。
下面是2011年就业职位将增加较多的十个行业︰
1.销售:随着企业将着重点转移到增长上,需要更多的人在前沿工作增加盈利,因此,企业必须增加销售部门的雇员。根据调查,有27%的人事经理都说今年将增加销售职位。根据劳动部的统计,薪水最好的销售职位是做销售金融产品、计算机设备、电器和药物。
2.IT:企业要有效地发展必须有新信息技术,因此对于IT人士的需求会增大,今年20%的人事经理说,公司会增加IT雇员。
3.客户服务:企业在注重增长的同时还将注重客服,在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。
4.工程师:企业需要工程人员的原因有两个,一是他们可以使企业效率更高,降低成本,二是他们可以将新技术与商业操作结合。
5.科技:不仅IT职位会增加,发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上招募科技人员的广告目前有5万5000个职位。
6.办公室文员:在企业增加前沿销售人员前提下,意味着做辅助工作的办公室文员也要增加。保健行业将增加很多,另外,从银行到律师业,对文员的需求都在增加。
7.企业发展:与销售部门携手并进的部门是企业发展部门,对企业的扩张很重要,主要目标是降低成本和增加企业盈利。
8.市场:对企业增长来讲,市场部门和销售部发展部一样重要。预期2011年个人和企业消费都将上升,因此意味着企业必须增加市场人员。
9.研究/开发:随经济复苏的发展,各公司都会增加研究/开发部门的雇员。
10.金融/会计:预期对会计/金融类人员的需求在2011年会象办公室文员一样增加,这些工作人员主要可以保证企业顺利运转。 |
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