又快到了莘莘学子走出校园、进入职场的求职潮。 目前担任技术顾问、企业IT顾问的吴俊莹入行至今，看到许多职场生态，他建议职场新鲜人刚出社会，一定要有基本的想法：并非拥有坚强实力就能争取更好的职位，与组织团队相处以及为团队着想，只要能承担的工作应该尽量去做，成为主管眼中的「多能工」才是王道。 有想法 机会给准备好的人 吴俊莹也提醒，初入职场一份工作至少做两年。他说，每次审核履历，他通常都会直接剔除一个...

联邦司法部、洛县警局19日上午在洛市联合举行记者会。司法部对6月初全国有色人种协会（NAACP ）代表洛县兰卡斯特、棕榈谷两市非、西裔Section 8住户向联邦法院提交的种族歧视诉讼案回应，表示已对洛县警局兰卡斯特、棕榈谷分局展开调查。洛县警察局长李贝卡（Lee Baca）表示将全力协助调查，让真相水落石出。 今年6月，一群公民权利宣导者藉助全国有色人种协会提出诉讼，指控兰卡斯特市、棕榈谷市警员...

库比蒂诺（Cupertino）血案行兇动机为不满处分不公和种族歧视。同时法院资料显示，朋友同事眼中没有暴力倾向的水泥厂司机阿尔曼（Shareef Allman），事实上于1991年打昏过妻子，遭法院下保护令。 阿尔曼的朋友和同事形容，阿尔曼是圣荷西（San Jose）黑人社区的支柱，是个宠爱孩子的父亲。 他这次出人意料的杀戮行为可能起因于工作上不如意，阿尔曼近来抱怨公司经理歧视他。工会秘书霍耶特 ...

南湾地区移民改革SIREN代表26日指出，美国最高法院25日虽认定亚利桑纳州反移民改革的SB1070法案绝大部分违宪，可是却支持法案中一项对移民最不利的条款，也就是允许地方警察在所谓「合理怀疑」的情形下，要求可疑人士出示其合法在美国居留证件。SIREN代表指出，最高法院纵容亚州府这种无理的规定，将导致更严重的种族歧视。 美国最高法院25日裁决，亚利桑纳州法所提出的SB 1070法案大部分违宪。裁决...

市政府资料显示，纽约市职场在2010年变得更加危险，发生的摔死、人身伤害和暴力攻击事件比过去增多。 纽约邮报报导，纽约市去年发生68起职场死亡，比前年增加五起。人身伤害和暴力攻击事件连续两年上升，一共发生15起职场杀人案和13起枪击案，自杀(self-inflicted death)事件也增加了。 劳工局劳工统计处(BLS)的初步资料显示，职场摔死从2009年的五起增加到2010年的13起，增加一...

「福智企业菁英网」将举办「职场女性，成功生活」座谈会，邀请数位在硅谷就业多年的职业女性，分享如何在工作与生活之间找到平衡。探讨的主题包括：工作与生活的平衡、在家妈妈如何重返职场、老闆与同事间眼中女同事的角色。 座谈时间：12月9日上午10时到12时。活动地点：Cupertino Quinlan Center（10185 N. Stelling Road.,Cupertino）。免费参加，欢迎以电话...

「经济困境中如何打造成功？」中华企业协会将与黄培基基金会联合举办免费讲座，邀请硅谷Rearden商业公司资深副总裁徐玲主讲、教育博士陈姝伶主持，为听众提供突破困境的秘诀。讲座于8月19日（周日）下午1时至4时，在库比蒂诺市政府（10300 Torre Avenue, Cupertino）举行。 徐玲是北京大学物理学士、环境保护硕士、内华达大学电脑硕士、大气物理博士，曾任IBM部门经理。目前也在史丹...

上周六（25日）凌晨零时45分，雅虎（Yahoo）新任执行长玛莉莎‧梅尔（Marissa Mayer）向全体员工发出一封电子信，宣布推行一项称为「PB&J」的计画，并且说这项计画可以将雅虎变为最佳的职场。 P代表Process，即决策程序；B代表Bureaucracy，即官僚架构；J代表Jams，即交流堵塞。 在电子信里，梅尔说，对于：如何让工作变得容易、如何提高生产力、以及如何有助解决问题，如果...

亚洲协会(Asia Society)10日举办2013年度多元领袖论坛(Diversity Leadership Forum)，邀请来自知名企业和公司的数十位亚裔高层管理人员到场分享各自在职场中的认知，并为亚裔如何成为业界领袖、在全球平台充分发挥作用献计献策。很多与会嘉宾特别提出，情商和性格是成为优秀领袖必不可少的素质。 多元领袖论坛重点关注亚裔在市场中的领导力这一问题。其中的年轻领导人圆桌(Yo...

正在参选旧金山市长的加州参议员余胤良，27日拜访世界日报，传达政纲和竞选理念以外，也分享自己成长故事。从不会说英语的幼童移民，到喜欢与人接触的心理学家，再到23年的政治生涯，余胤良本着努力就能成功的原则，屡创旧金山华人参政历史。 余胤良父亲年轻时到美国，加入陆军而成为公民。余胤良3岁时与家人移民美国，全家人在华埠租屋居住。直到余胤良14岁，父亲购屋后移居米慎区，余胤良毕业于米慎高中。 余胤良回忆，...