康曲柯士达县一个陪审图完全驳回，七名非裔警员提出、针对列治文市警察局长克利斯．马格纳斯种族歧视的指控，并否决了所有的骚扰与歧视控诉。 历经三个月庭审，陪审团周二宣读裁决时，原告之一的詹姆斯．詹金斯督察当庭昏倒。陪审团同时宣布，现已退休的副警察局长洛莉．利特与列治文市府，在此案中并无任何过失。马格纳斯与利特均为白人。 包括詹金斯在内的七名警员，在指控中要求的1800万元赔偿，也被陪审团全数否决。 七...

「反对血汗工厂」、「下东城劳工中心」等团体21日就苏域柏都市更新计画(SUPRA)中没有提供100%可负担房屋，向参与计画的市议员陈倩雯示威抗议，更以极敏感字眼「种族歧视」大骂陈倩雯。陈倩雯其后发出声明，逐点反击示威者的指控，市议会的少数族裔委员会亦对示威作出谴责。 下东城劳工中心的成员有来自保护华埠/下东城联盟及华人职工会，后两个团体在SUPRA开发案获市议会通过前后，已多次在社区举行大会、发动...

纽约市实施已久的拦截盘查(Stop and Frisk)政策一直为人诟病，根据美国民权自由联盟（ACLU）日前公布的一项研究，该政策不仅达不到管制枪枝的功效、还有意制造种族歧视、甚至沦为警方变相查缉大麻的工具。该组织强力唿吁下任市长停止拦截盘查，还给纽约市民失去已久的公民权利。 根据该报告，2012年纽约市警拦截盘查的次数自彭博上任以来增加448%，2002年纽约市警拦截盘查将近10万次，至201...

景气不佳，许多人找不到工作。去年12月15日从国泰银行执行副总裁退休的林健平，却是退休了没几天，又被保富银行聘请为执行副总裁，成为职场「人气王」。 现年67岁的林健平在国泰银行服务30年，负责国际商业贷款。他透露，2008年金融大海啸来袭后，商业贷款受到波及，一度有挫折感，很想退休。因此在国泰服务的最后两年，其实一周只上两、三天班，呈半退休状态。 没想到正式退休后，景气因有復甦迹象，数家银行找上门...

在人口持续高龄化、许多耆老面临退休、中年裁员的情况，想继续投入职场却毫无头绪。屋崙市府社会服务处的老人就业机会计画（ASSETS Senior Employment Opportunities Program）提供银髮族工作训练及机会，协助55岁以上民众重回职场。 ASSETS计画专员谭尹知行30日表示，此计画由联邦劳工部老人社区服务就业计画（SCSEP）衍生而来。1969年起，供阿拉米达县55岁...

财富杂志（Fortune）公布美国百佳职场，Google再度蝉联冠军。 Google位于山景城的总部内，有霸王龙雕像、有无限供应餐点的餐厅与大量彩虹色的自行车，令人无限嚮往，再度成为全美最佳工作场所。在全球共有3万4000名雇员的Google，在旧金山Embarcadero也有办公室。 加州科技公司同样在百佳职场中笑傲群雄，其他上榜公司有SalesForce.com、NetApp、Intuit、D...

为帮助硅谷工程师强化职场沟通技能，创造和谐工作气氛，北美台湾工程师协会将在17日举办专题讲座，邀请「和气流」（Aiki Way）专家乔纳基（Michael Chojnacki）主讲，主题是「职场对话：打破沟通阻碍」（Career Conversations:Breaking Through the Communication Barrier）。 乔纳基12日表示，经理、下属、同事和团队之间的沟通，...

纽约市议会24日高票通过「孕妇雇员公平法案」(Pregnant Workers Fairness Act)，该法案要求雇主为怀孕或生产的雇员提供「合情合理的」帮助，除非这样做会让雇主遇到难以克服的困难。任何对雇主有意见的怀孕雇员，可以向纽约市人权局(Commission on Human Rights)投诉，也可直接将雇主告上法庭。目前，联邦有「孕妇歧视法案」(Pregnancy Discrimi...

针对美国移民及海关执法局(ICE)自2003年以来对多个国家穆斯林移民实行的「第三方机构检查」(Third Agency Check)政策，亚美法律援助处(AALDEF)和亚洲法律联会(Asian Law Caucus)15日联合提报告进行质疑和抨击，指责自九一一恐袭事件以来，ICE政策带有明显种族歧视，滥用美国移民拘留系统。 法援处指出，按照资讯公开法(the Freedom of Inform...

2014年美利坚小姐(Miss America)上周日选出，纽约州印度裔佳丽Nina Davuluri获桂冠，华裔加州小姐李万晴(Crystal Lee)夺亚军，华裔明尼苏达州小姐Rebacca Yeh获第五名，前五名有三位亚裔，历年仅见。但选美结果出炉，网上即掀起种族歧视浪潮，有网民指冠军的印度裔貌似恐怖分子，称她为「阿尔凯达小姐」；有人说「九一一恐袭周年才过四天，她就成为美利坚小姐？」 这波排...