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为帮助有疑问的华裔选民及时解答有关选举和投票的问题,纽约市选举局从即日起招聘一名华语翻译(Chinese Interpreter),时薪11.70元,工作日期从即日起,至少到11月的普选,但有可能更长。语言辅助计画协调人Rachel Knipel表示,这位新招聘的华语翻译将在「电话银行」(phone bank)工作,工作任务包括回答华裔民众的电话求助,平时也需辅助选举局的中文翻译人员进行少许文字翻...
2013-09-20
加州公路巡警局(CHP)9月11日起将开放招聘双语人才,鼓励能讲流利国语、广东话、越南语或其他少数族裔语言及英语的双语人才应徵。 负责招聘的CHP南加总部公共资讯官员Jose Barrios表示,年龄20到35岁、高中毕业以上学历、无重罪犯罪纪录、视力在20:40以上的美国公民或入籍程序正在进行中的绿卡持有者均可报名。 Barrios表示,CHP只接受网上投档(www.chpcareers.com...
2013-08-14
「新官上任三把火」,去年11月接棒伍国庆的加州众议会第49选区议员周本立(Ed Chau),上任后首会期开始发力,8日公布一揽子立法提案构想,包括为非英语民众提供法庭翻译、提升网路隐私保护、加强学生贷款先期参考信息、加大防范老人虐待的法律力度等。 周本立担任律师执业近20年,及曾担任洛县义务法官经验指出,加州近700万母语非英语民众在法庭上需要翻译,但目前除刑事案件须有翻译,与民众日常生活更息息相...
2013-03-08
曼哈坦的高等法院裁定,否决了纽约市议会通过的「优势薪资法」(prevailing wage),使得彭博市长在与市议会议长柯魁英的较量中成为赢家。「优势薪资法」曾遭彭博否决,但市长的否决又被市议会推翻,因此付诸实施。去年通过的这项法律规定,在纽约市府占有主要股份的大型楼宇建筑中,保安和看门人的薪资,应比工会规定的薪资水平高,时薪应超过20元。但曼哈坦的高等法院法官怀特裁定,这项法律违法,因为与州府的...
2013-08-11
10月底甫开幕的皇后区水源地跑马场开幕的云顶世界赌场,将于17日(周四)举办「华裔招聘专场」,应徵包括八名餐厅带位招待、四名调酒师,亚裔市场的吧台后勤人员及18名厨师等共约50个雇员,这些工作要求都特别强调「优先考虑会讲普通话、广东话以及其他中国方言」的求职者。 美国浙江总商会与联邦中小企业管理署商业发展专员郭曼丽,15日联合举办新闻发布会。根据介绍,云顶世界赌场将于17日在浙江总商会举办「华裔招...
2011-11-15
AT&T公司29日宣布,将在加州多个关键区域,大肆招兵买马,其中数以百计的空缺职位位于旧金山湾区。 AT&T此次大规模招聘,包括多个业务领域,但主要为仍为零售业务。全职与半职零售顾问的薪酬极具竞争力,提供完整的福利与最新科技的带薪薪培训。AT&T为顺应该公司U-Verse系列光纤服务日益增长的客户需求,须聘用大量技术人员。 旧金山市长李孟贤表示:「我唿吁旧金山各地的公司,为我们的居民提供就业机会,...
2013-08-30
纽约市11月6日将迎来总统大选和联邦、州和市级民选官员的普选,众多投票站需要华语和韩语翻译员,为此选举局急徵这两种语言的翻译人员进行培训,意者请到选举局网站(vote.nyc.ny.us)下载申请表格,或与选举局在五大区的办公室联繫。 申请者需年满18岁,住在纽约市五区,能流利运用中(国语或粤语)文、英文,要有社会安全号,申请者不要求一定是登记选民,只要有合法工作身分即可。如果不是登记选民,申请者...
2012-10-03
纽约州长葛谟于去年10月6日签署「全州语言服务政策」(the Statewide Language Access Policy)第26号行政令,并于今年10月5日起开始执行。州长葛谟10日正式宣布,纽约州各政府机构开始向公众提供六大非英语语种的免费语言翻译,帮助所有纽约州人享受政府的重要服务。 根据人口普查局提供的数据,纽约州有250万位英语程度有限的民众,近22%的纽约州民众出生在国外,近30%...
2012-10-10
布碌崙肯辛顿地段「黄金农场 ( Golden Farm)」超市的店员控告店主多年压低薪资,他们誓言讨回公道,并得到周围邻居的支持。 十名店员在诉案中说,他们每周工作72小时,但时薪只有4.86元。在店员后与社区维权组织接洽,并在去年提出控案后,店主Sonny Kim答应向员工支付最低薪资,但拒绝补发欠薪。 一名48岁的店员说﹕「我们要讨回店主多年来窃取的薪资。」他说,他在商店农产品部门工作了12年...
2012-02-09
加大系统9日公布的薪资数据显示,加大2011年用于薪资的支出高于任何一年;但加大官员表示,用于支付高薪的资金多自医院收入而非调涨学费所得。 加大去年总体薪资调涨6%,由2010年的100亿元增加至106亿元。加大雇员薪资报告指出:「薪资支出的增加由多个因素造成,包括减少无薪休假、增加研究活动,以及要求更具竞争性的津贴,特别是健保领域的市场压力、教学与研究。」 报告还指出,2011年加大用于支薪的资...
2012-08-09
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