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现年59岁的李孟贤是民主党人,主要工作经历如下:1979-1989年:亚洲法律联谊会律师;1989-1991年:旧金山市长艾格诺斯助理;1991-1996年:旧金山人权委员会主任;1996-2002年:旧金山採购与服务部主任;2002-2005年:旧金山工务局长;2005-2011年:旧金山市府行政官;2011年至今:旧金山代理市长 李孟贤原本无意出任代理市长,但在2010年12月底海外度假期间改...
2011-08-08
洛杉矶世界日报大家来写书新书发布会,来自佛罗里达州的作者陆珗的亲友团最浩大,包括儿子陆海潢、媳妇张宜莲及两个孙女陆自芬及陆自青,呈现三代同堂和乐景象。 陆珗新书「浮生十记: 一个海外学人的回忆」,是他多年来笔耕不断的结果。 陆珗先后毕业于台湾师大教育系及政大研究所,哥伦比亚大学博士,在美教书35年,曾担任田纳西州林肯纪念大学心理系主任15年,从小就喜欢写作,公余常投稿报刊。 陆珗说,很早就想写自传...
2012-10-26
为了帮助小商家更好了解将从2014年起实施的「患者保护与廉价医疗法案」(Patient Protection and Affordable Care Act,简称ACA),亚美商业发展中心(Asian American Business Development Center,AABDC)特别为亚裔中小企业和商家设立信息门户网站,解释这个医疗改革法案的内容和和对小商家的影响,以帮助小商业规画企业和员...
2013-02-15
美国人口也在快速老化,包括在婴儿潮出生的人,估计每天约有9000人到达65岁的退休年纪。若注意养生保健,长寿活到90,一点不稀奇。全世界先进国家,只有美国没有全民健保。只对老人、小孩、低收入、失业或伤残者,提供最基本的社会安全网。政府期望由雇主承担照顾在职场上拼搏的中坚份子之责,奖之以抵税,监之以法律。 大多数人,不认为灾难会降临自己身上。没灾没病何需保险,不愿花钱自保。一旦出事上急诊,之后赖帐躲...
2013-08-17
什么是欧记健保的十项核心福利(10 Essential Benefits)? 新的健保法保证你能享受十项基本健康福利。欧记健保改革将会大幅扩张医疗福利,为 5500 万没有保险的美国人民参保。所有保险公司必须满足十项基本健康福利标准,否则不是真正的健康保险。 研究显示,不超过2%的现有的个人保险计画有提供这十项基本福利。凡是在2010年3月23日之后买的保险计画,没符合十项核心福利的,必须在10月...
2013-08-24
为什么加州全保医疗计画意义重大? 宗旨是让医疗保险更实惠。加州是第一个大州指定参加欧记健保计画,贯彻联邦病患保护与平价医疗法案ACA并授权加州全保Covered CA建立一种有竞争力医疗计画。加州全保被规定要对参与的12个保险公司 (另一家公司迟一年加入) 设定一个最低福利要求,有优惠补助可负担的,高质量服务组合的医疗保障计画。 参保加州全保的人有机会选择种类广泛的医疗保险计画:HMO、PPO ...
2013-08-31
健保公司年年调涨保费,保费是怎么订出来的? 健康保险保费的决定很复杂,牵扯到成本与获利,这是任何商业行为,包括保险公司主要的考量。在美国,是没有政府主导的健保系统,所有的私人健保公司提出计画保费要求,由州政府决定核可而实施。其中考量的因素有健保通膨指数,远高于一般物价通膨涨幅,还要考虑到法律诉讼理赔金额,人事费用,不同地区有不同的赔偿额等。若某一个计画在某一地区的理赔损失过大,保险公司就会调涨保费...
2013-09-07
欧巴马总统推动的欧记健保法制定保险分四等级,铜级保险虽然每个月的保费最低,消费者也可能为了避免面对昂贵保费,选择这种最省钱的计画,可是万一生病住院,PPO必须负担30% 医药费,最后可能花费更大。也就是说保费的付出肯定少于一次住院费。但是谁又能预知何时会住院呢? 要熟悉保险的规定,充分了解这种利害关系,而且一旦选定某种保险计画,除非是因为搬家,工作变动,收入改变,家庭人员变动或特殊原因失去保险等,...
2013-09-14
如果我是没有员工的自雇人员,可以买SHOP团保吗? 如果营运有盈利的公司,你是没有员工的自雇人员,不会被认为是雇主。你可以在个人交易所找到适合的计划。即使你僱佣独立承包商工作,也不会被认为是雇主。 如果你有员工,员工在年底的时候从你那拿取W-2,你会被认为是雇主,可以从交易所内得到自己和员工的保险。 有哪些是自雇主的新保险选项? 自雇主可以在交易所里找到一个符合你,并满足你预算的健康保险。你...
2013-10-12
健保改革的花费将是一个负担,公司雇主们有何因应之道? 近年来,公司雇主们都为了员工的保险花费高涨而烦恼,J.C. Penney自2010年开始,提高员工自付额到1150元,并且鼓励员工去健身房锻鍊,从而使医疗保险预算,从原来每年的2亿元降低了3000万元。 FedEx为了降低员工医疗开支,及配合欧记健保的实施,提供一个特殊的回馈员工健保福利计划。自2014年开始,公司提供一个400元员工个人,或...
2013-10-19
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