亚洲人平等会、法拉盛共荣经济发展中心等多个社区组织于4日在圣公会圣佐治堂 (St. George's Church)联合举办「法拉盛社区绿色招聘会」(Green Job Fair),吸引近600位民众前来应聘或了解职业资讯。主办方介绍,去年的招聘会吸引超过350位求职者,今年有30个企业现场招聘,涉及多个行业领域,包括梅西百货(Many's)、家庭站(Home Depot)、纽约人寿、加健保健等知...
2013-10-04
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「让我们一起用热情来照亮这段难忘的留学史!」──由留美同学会、白领俱乐部和美中上海友好协会主办、「世界日报」和「中国央视网华人频道」为媒体赞助的「留学北美的故事」徵文,经过半年筹备及半年徵文及评审,现公布评审结果。
金奖由谭吴保仁的「走过苦难的美国梦」夺得。银奖是杨建立的「美墨边境八日『游』」和廖康的「墓地小工博士后」。
铜奖作品为:「忆猴哥」(陈小红)、「一条红绳子的故事」 (毕鹏)、「我的那辆...
2011-12-09
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中国大陆媒体近日爆出位于上海的新东阳食品公司加工厂涉嫌销售十年前生产的八宝粥和肉松等食品,引起轩然大波。在南加州各华人超市,新东阳食品琳瑯满目,是否也有鱼目混珠的劣质食品?新东阳北美公司发言人杨世豪表示,对大陆发生的事件不便评论,但他保证,美国市场上销售的产品均为美国本地生产或台湾进口,绝无任何产品从中国大陆进口。
杨世豪说,美国对肉类产品有严格限制,不允许从外国进口肉类食品,检查相当严格,所以大...
2011-12-10
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第十届Cleantech EcoCity环保科技展览会,27日在旧金山Justin Herman广场的细雨中举行。主办单位Cleantech Group宣布旧金山为「北美环保科技首府」(Cleantech Capital of North America),由市长李孟贤领奖。
据主办单位调查,旧金山共有208家环保科技公司,是全世界环保科技产业最集中、规模最大的城市之一。这还不包括为环保科技公司提...
2012-03-27
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为了庆祝流亡海外的达赖喇嘛77岁生日,今年6月6日在印度出发的「真相火焰」(Frame of Truth)火炬传递,在北美经过21个城市后,10日抵达最后一站旧金山,逾150名湾区藏人在联合国广场相迎,之后游行到中国驻旧金山总领事馆门外,抗议中国「入侵」西藏60年,以及以武力打压藏人。示威者唿吁抵制中国货,要求国际社会对中国实施经济制裁。
西藏人社区中心外展员土库(Tulku)指出,53年前西藏起...
2012-11-10
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北美台湾工程师协会硅谷分会(NATEA-SV)2013年理事会,日前选出会长及各理事如下:陈林福为会长,张国华为副会长,苏启明为秘书长,黄柏铨为财务长。
理事会在1月21日召开理事会时,决议2013年度工作如下:一、积极延揽新会员,特别是年轻会员。二、筹办台美高科技论坛(UTHF :US Taiwan High-Tech Forum)配合国科会派驻旧金山科技组的指导及经费之安排。
三、与美国主流电...
2013-02-06
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北美陕西青年会(North America Shaanxi Fellows Association)23日举行新春团拜。
被誉为「洛杉矶侨界最年轻的以地域和文化为背景的民间团体」,北美陕西青年会去年8月由南加州两名陕西籍留学生贺菲和高云牵头成立,没想到一唿百应,不仅南加州,包括纽约、西雅图和加拿大的中国留学生也纷纷加入,青年会很快发展到140多人,平均只有25岁。
分别就读河滨州大和长堤州大的贺菲...
2013-02-23
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为贴近亚裔社区商业需求以及拓宽亚裔就业管道,美华协会全国大会于5日上午9时至下午5时及6日上午9时至下午3时举办企业展示及招聘会。
身为华人企业、华人报纸指标的「世界日报」亦为参展单位之一。现场摊位发送免费报纸、中英语对照医疗手册、以及世界日报相关赠品。摊位也以电脑展示世界日报电子版,民众亦可在世界新闻网上观看,网址http://worldjournal.com/epaper。今年适逢「世界日报」...
2011-08-05
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近年中国大陆各级政府官员纷纷组团来美进行海外「招商引智」,也有政府组织官员来美接受短期培训。但有南加侨团人士、留学生以及旅游业者反映,少数政府团名为招聘、招商或短训,其实相当一部分时间和资金是花在「顺道游」上。
南加一位大陆背景的侨团负责人透露,该侨团每年接待大陆众多「海外招聘团」,虽然不少招聘团日程及人员构成都相当专业认真,但有些招聘团到美国后几乎是「纯玩」,周末才会安排一两天「办正事」。招聘日...
2011-08-14
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近年中国政府、企业、高校蜂拥海外「招才引智」,「科研领军人物」、「掌握关键技术」、「在相关领域有重要原始性创新成果」一类措辞在招聘文书中从不少见。招聘方渴望吸收国际前沿技术固然可理解,但法律人士指出,无论用人单位或应聘人员,都应对招聘过程中牵涉到的知识产权问题格外审慎,以免在对相关法律不了解情况下,盗用专利、技术秘密、版权而不自知。这将导致用人单位可能面临诉讼,如牵涉受联邦出口限制的敏感学科技术,...
2011-08-15
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