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纽约市「自行车分享」计画首次提供全面服务以来,不少脚踏车停车架发生故障,有些租车者无法从车架取出脚踏车,有些租车者无法将脚踏车推回车架,导致租车者的时间被白白浪费;有些租车者的使用密码无效,他们必须回到租车中心,修改密码;有些「共享站」整排车架故障,无法运作,令一些租车者非常扫兴。 在曼哈坦交通最频繁的大中央车站,一列车架「停机」30分钟,令维修人员忙得满头大汗。29岁律师巴斯鲁尔本来计画和澳洲来...
2013-06-03
血液检查、喉咙细菌培养、心电图、超声波等,有患者抱怨每次看医生,总被安排接受各种测试。 有些测试是必须的,有些则可能带来更多的测试和治疗,不单浪费时间和金钱,更可能有害。 九个主要医疗团体发布、名为「明智选择」(Choosing Wisely)的报告指出,医生安排病人接受不必要的测试前宜三思。 美国家庭医生学会会长Glen Stream医生说,有经验的医生很多时会因应患者的家族史和体检结果,瞭解他...
2012-09-30
南加各学校陆续开学,伴随各种问题发生,有学校因电路开关被盗发生停电,有女生上学途中遭性骚扰,还有男生打架斗殴受伤,甚至有学校遭遇抢劫。 位于橙县的西橙小学(West Orange Elementary School )数百名学生于开学第一天就没有空调,学生只好忍耐。原因是窃盗将学校电路总控制板的15个开关盗走。校长波利柯(Mike Pollok)表示,为避免学生中暑,学校将其中两个班的学生移至午餐...
2012-08-27
曼哈坦的高等法院裁定,否决了纽约市议会通过的「优势薪资法」(prevailing wage),使得彭博市长在与市议会议长柯魁英的较量中成为赢家。「优势薪资法」曾遭彭博否决,但市长的否决又被市议会推翻,因此付诸实施。去年通过的这项法律规定,在纽约市府占有主要股份的大型楼宇建筑中,保安和看门人的薪资,应比工会规定的薪资水平高,时薪应超过20元。但曼哈坦的高等法院法官怀特裁定,这项法律违法,因为与州府的...
2013-08-11
参加公民入籍仪式对每个准公民来说都是非常严肃的事。不过仪式经常发生状况,包括法官说话紧张、突然停电、无线麦克风失声等,给严肃场合增添不少花絮。 在整个入籍仪式上,保证麦克风、播放音乐、总统致辞视频顺畅都很重要。自1998年起为入籍仪式播放音响视频的伍赫尔(Brad Uhl)表示,每年他有数次服务入籍仪式的机会,遇到的意外也不少,最让他惊讶的是一些平时一言九鼎的法官,在入籍仪式上面对数千人讲话时居然...
2011-11-30
纽约市在遭飓风「珊迪」重创后,交通网和大众捷运系统陷入一团混乱,让31日上班的通勤族吃足苦头,必须耗费更长时间和绕更远的路。 华尔街日报报导,在中城一家律师楼上班的劳伦‧席瓦兹 (Lauren Schwartz)由哈林区的公寓出门,在122街挤上巴士后,因交通堵塞,最后决定下车步行了70个街区。她说:「我下车走路,比巴士速度还快。」 在布碌崙贝德福-史岱文森 (Bedford-Stuyvesant...
2012-10-31
在佩斯大学8日举办的左派论坛(Left Forum) 上,特别设立「华埠到中国」专场讨论,由三位去年访问了中国的主讲者分享了对中国劳工问题的看法,指出中国许多外出打工的民工所面临的挣扎和困惑,还有年轻大学毕业生所面对的就业难问题。 座谈由亚裔非暴力联盟执行主任翁晓玲主持,旧金山华人进步会执行总监汤姆( Alex Tom)、前工会组织者、目前在广州中山大学做访问学者的佛莱曼(Ellen David ...
2013-06-08
日前皇后区法拉盛40路某中餐馆内发生意外,据知情人士透露,温州籍男子胡建武于3日晚与友人在用餐后不慎从楼梯上摔下受伤昏迷,送医后不治身亡。警方表示此案并无犯罪状况,属于自然死亡。 据知情温州籍同乡表示,胡建武3日晚与十几位温州同乡于法拉盛40路的某中餐馆就餐后离开,但在走下楼梯时不知何种原因,从楼梯上滚下,当时鼻子喷血、昏迷不醒,友人们唿喊其名,但他没有任何反应。乡亲帮助胡建武止住鼻血,并打电话要...
2011-07-09
布碌崙肯辛顿地段「黄金农场 ( Golden Farm)」超市的店员控告店主多年压低薪资,他们誓言讨回公道,并得到周围邻居的支持。 十名店员在诉案中说,他们每周工作72小时,但时薪只有4.86元。在店员后与社区维权组织接洽,并在去年提出控案后,店主Sonny Kim答应向员工支付最低薪资,但拒绝补发欠薪。 一名48岁的店员说﹕「我们要讨回店主多年来窃取的薪资。」他说,他在商店农产品部门工作了12年...
2012-02-09
加大系统9日公布的薪资数据显示,加大2011年用于薪资的支出高于任何一年;但加大官员表示,用于支付高薪的资金多自医院收入而非调涨学费所得。 加大去年总体薪资调涨6%,由2010年的100亿元增加至106亿元。加大雇员薪资报告指出:「薪资支出的增加由多个因素造成,包括减少无薪休假、增加研究活动,以及要求更具竞争性的津贴,特别是健保领域的市场压力、教学与研究。」 报告还指出,2011年加大用于支薪的资...
2012-08-09
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