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欧记健保明年1月1日起将全面落实,加州及全美其他州居民自今年10月1日起,可透过各州的健康保险市场购买健保。联邦劳工部指出,凡雇有一名员工以上及年营业额超过50万元,且受到联邦公平标准劳工法规范的企业雇主,有必要在10月1日以前以书面,或电子邮件通知员工有关健保法律的改变。 根据「可负担健保法案」,各州有必要在10月1日前成立健康保险市场,让私人或小企业员工得以购买可负担得起的健保。目前有些州的健...
2013-09-21
在米拉蒙特小学(Miramonte Elementary School)一周内惊爆两位资深教师涉嫌猥亵多名幼童后,洛杉矶联合学区总监戴西(John Deasy)决定快刀斩乱麻处理另一宗类似案件。 戴西在洛杉矶时报追问下表示,他将在下周闭门会议上要求教委会投票表决是否解雇汉米尔顿(Hamilton)高中一名广受学生喜爱 , 但据称和多名男学生发生性关系的音乐教师。 两名现已成年的学生指控59岁的米勒...
2012-02-03
在米拉蒙特小学(Miramonte Elementary School)一周内惊爆两位资深教师涉嫌猥亵多名幼童后,洛杉矶联合学区总监戴西(John Deasy)决定快刀斩乱麻处理另一宗类似案件。 戴西在洛杉矶时报追问下表示,他将在下周闭门会议上要求教委会投票表决是否解雇汉米尔顿(Hamilton)高中一名广受学生喜爱 , 但据称和多名男学生发生性关系的音乐教师。 两名现已成年的学生指控59岁的米勒...
2012-02-04
联邦政府全面减支计画自动生效后,对本来捉襟见肘的学区经费更是雪上加霜。部分学区近来连发解雇通知单。罗兰学区教委陈正治表示,新学年开始学区经费未获太多改善,甚至趋恶化。受政府减支计画影响,罗兰学区经费减少近6%。部分学区通过鼓励提早退休解决经费紧缺。 圣盖博谷东区波莫那学区日前向108名教职员发出解雇通知单。华裔教委黄恩祖表示,学区经费缺少数百万元,教委会已决定实行七天无薪假,还考虑关闭一所学校,这...
2013-03-21
经济不景气,劳工薪资纠纷也有增加趋势。律师指出通常欠薪案的金额都不多,不少是因为经济不好,老闆发不出工资,并提醒雇主和员工都要有法律意识,懂得保护自己的权益。 律师陈恆1日表示,在他所接触的劳资纠纷中,多以餐馆等小商家为主,通常业主和员工都缺乏法律意识,为了少缴纳税金,以现金支付工资,且没有任何文件证明。他建议雇主为保护自己,应该通过打卡、写支票和让员工签字的方式来证明自己有支付最低薪资,否则未来...
2011-11-01
一名南韩妇女日前向曼哈坦联邦法院控诉,她在 1998 年被皇后区韩裔前雇主和家人以招工义骗来美国后,即遭囚禁长达12 年,并且一直在死亡威胁下被迫充当奴隶。 纽约时报 8 日报导,60 岁的吴玉贞 (Oak Jin Oh,音译 )指控身为和尚的前雇主崔秀福 (Soo Bok Choi,音译 )一家人,未支薪要求她长时间工作,生病时也不准看病,晚上睡觉甚至连卧室或一张床也没有。 虽然崔秀福一家人经常...
2011-08-08
加州州长布朗27日签署两项法案,可望终结数位时代看「脸」用人的趋势。法案禁止大学和公司向员工、求职者或学生索取脸书(Facebook)、推特(Twitter)等社交媒体网站的登录名称和密码。专家说,隐私权争议在网路时代无可避免,保护自己最佳之道就是不要在网上「全都露」。 社交网站日益热门,已成为雇主线上背景调查工具。越来越多企业、机构或学校在面试时,要求应徵者提供社交网站的帐号,有些甚至要求密码,...
2012-09-27
经济不景气,业者不仅要小心维持公司正常运营,还要预防别有用心雇员利用管理漏洞告雇主索赔。最近华人社区发生数起雇员谎称工伤控告雇主案件,屋主、餐馆业者、公司老闆皆成被告,负责调查这些案件的私家侦探赵伟表示,华人雇主先要遵守法规,勿让恶人钻了空子,正所谓「害人之心不可有,防人之心不可无」。 居住西柯汶纳的华人屋主谢先生近日接到律师函,称2011年8月在他家装修的一工人,因在工作时受伤,对他提告并索工伤...
2012-08-20
一对在华尔街金融业工作的高薪华裔夫妻,为了节省保母费,不仅从上海将保母申请到美国,而且长达一年半的时间没有支付薪水。在忍无可忍的情况下,保母金女士在其他同行的帮助下逃到法拉盛,最后靠着法拉盛社区街头守望互助队队长朱立创的帮助,终于在28日讨回了应得的报酬。 金女士表示,她是上海嘉定人,之前曾经在雇主朱先生的姊姊家工作,被朱先生的父母看中,由朱先生帮她办理手续,于2011年2月来到美国。合同签定为工...
2012-08-28
华人雇用新移民当月嫂谈现金交易,一发生纠纷后患无穷。律师建议,为保障双方最佳方式仍是白纸黑字,一旦对簿公堂方可据理力争,避免各说各话的局面。 曾接过一些月嫂纠纷的华裔律师蔡玟慧说,在加州雇佣关系的认定宽松,即使雇主耍赖不愿承认,只要有朋友或证人出面说明,即使在没合约条件下,仍可认定两造有雇佣交易。其次,无论生意或协议,大家对内容认知出现差异,最好的解决方式就是文字叙述,为保障雇主权益、月嫂的薪资福...
2013-04-29
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