执掌湾区最大公司的顶级执行长，在2012会计年度的薪酬增长比例远高于湾区一般上班族。这些执行长的公司股东所得回报也一片大好。 红木城市追踪管理层薪酬的Equilar公司调查显示，湾区177家上市公司的执行长，去年薪酬增长平均为675万元，较2011会计年度上涨18.4%。这些公司股东的回报涨幅也达7.4%。旧金山资讯公司海尔集团（Hay Group）的西岸主管薪酬实践领袖谢瑞（Brandon Ch...

特曼去年得到的股票选择权报酬还远远不及去年9月下台的前执行长李奥‧艾波菲克（Leo Apotheker）。他去年获2670万元的现金、股票和股票选择权。 惠普是老牌硅谷科技企业，近年被批评给予高层过高薪酬，除去年下台的艾波菲克，还包括2010年下台的另一名执行长马克‧赫德（Mark Hurd）。惠普去年销售收入为1270亿元，业绩欠佳，股价持续下跌。 曾一度被视为可能成为共和党总统候选人罗穆尼（M...

很大，可提供各项资讯，包括指导失业者如何写履历表、如何学习工作所需英语、如何进修等，协助失业人士重投就业市场。 苏莉丝鼓励各族裔的工人争取进修机会，她说，研究显示，如果成功完成最少一年的社区大学课程，薪酬就可增加44%；此外，估计20年后，随着高科技发展，几乎每个行业的每份工作，都需申请人完成最少一年的社区大学课程，例如托儿业及旅馆业，否则就业者无法处理最基本的电脑操作。 与苏莉丝见面的华促会政策...