联邦劳工部希望藉与广受欢迎的新伙伴的合作，为失业劳工创造再就业机遇。 劳工部长苏莉斯(Hilda Solis)、宣布，劳工部与脸书（Facebook）合作，推出一个帮助失业者与招聘公司挂钩的社群就业合作计画（Social Jobs Partnership)。该计画开设一个新的脸书专页上，整合多个领域但较少为人知的求职服务，以希望引起更多人的关注。苏莉斯与脸书代表在华府举行的记者会上表示：「开设这一...

警方9日向公众发出警告，称过去两个月网路欺诈案数量大增。 惠提尔警局警官怀特（Bradley White）表示，诈骗嫌犯利用网民上Monster.con，Craigslist.com等网站找工作机会诈骗。有嫌犯谎称，可以帮对方在家工作赚钱，一旦受害者与网上显示的「公司」联络，这些公司就用电子邮件联繫但不与当事人见面。公司谎称，当事人可开始在家工作。 受害者被告知购买物品，比如：手机、电脑和桌椅等，...

总部设在山景城的专业人士社交网站LinkedIn，本周起推出一项新功能，让该网站超过1亿的会员可以更方便快捷地找工作。 新功能称为「透过LinkedIn应徵」（Apply with LinkedIn），会员和招工人员免费使用，应徵者可在新功能所设的网页上填写履历、专业资料和应徵信，然后一按键，就可送给招工公司。 LinkedIn副总裁迪普‧尼沙尔说，他们已经与数千家公司连线，只要一按键，应徵信就可...

社交网站大行其道，让电视有了新风貌，而且带来无限商机。最新最夯的收视型态是互动加上分享的「社交电视」（Social TV），也就是观众在收看节目的同时，可以和亲朋好友或同好透过网路讨论分享的功能。 业界专家认为，社交现在已成为媒体内容。Google、脸书、微软、雅虎等各大公司都看好其中的商机，正全力抢进「社交电视」领域。 2012年全美社交电视高峰会于4月3日在旧金山举行，Google网路社交软体...

虽然亚裔人口增长迅速，但是在世界500强企业中，亚裔CEO的比率连2%都不到。而根据亚洲协会最新针对世界500强等公司进行调查的亚美裔企业报告，虽然83%的亚太裔员工重视公司前途，但只有49%的人在公司有归属感。 亚洲协会11日于曼哈坦华纳中心(Time Warner Center)举行第四届多元领袖论坛时，公布上述重要发现，并指出亚太裔在公司的参与感不仅受其来美国时间长短，也受对美国身分认同感影...

你不是一个18岁至24岁、没有大学文凭、正在寻找找工作的失业者？ 为何不考虑当讨债员 (debt collector)或者特殊运输司机 (paratransit driver)？曼哈坦智库「都市未来中心」 (Center for an Urban Future)在研究报告「新雇用」 (New Hiring)里推荐的20多种工作，就包括这两种工作。未来十年内，这些工作在纽约市每年一共约有2万6000...

2013年度的H-1B工作签证开始申请首周，移民局（USCIS）就收到2万5600件申请，比起去年同期多出两倍，预估今年的配额将比去年更快用完。湾区移民律师观察，今年湾区送件者产业仍以科技业为主，约占8成，另外2成才是商科与文科。但由于移民局审核愈来愈严，非理工科的申办成功件数还有可能下降。 H-1B签证每年有6万5000个常规名额，以及另外2万个硕士以上高学历配额。移民局每年4月1日开始接受申请...

又到毕业季，很多留学生都面临去留问题，很多中国留学生都愿意留在美国找工作，以便实现美国梦，但也有留学生毕业典礼第二天就回国，留学生群体出现去留两极化的现象。 去年金融工程毕业的厉同学至今还没有找到工作，为留在美国，他一边找一家公司挂靠实习身分（OPT），一边准备考金融分析师执照，在美国没有任何收入的他每月的生活和备考费用全部由家长出资，但为留在美国，还是咬牙坚持，虽然目前考试还没有结果，也没有找到...

又到毕业季，很多留学生都面临去留问题，很多中国留学生都愿意留在美国找工作，以便实现美国梦，但也有留学生毕业典礼第二天就回国，留学生群体出现去留两极化的现象。 去年金融工程毕业的厉同学至今还没有找到工作，为留在美国，他一边找一家公司挂靠实习身分（OPT），一边准备考金融分析师执照，在美国没有任何收入的他每月的生活和备考费用全部由家长出资，但为留在美国，还是咬牙坚持，虽然目前考试还没有结果，也没有找到...

CBS新闻网报导，如果你知道到哪里去找工作，纽约和新州的就业市场正在变好。 商业团体「长岛协会」 (Long Island Association)会长劳伊(Kevin Law)表示：「我们当然还面临一些挑战，但我们确实有一些机会。」 他说，有一些行业正在招募新人。劳伊表示：「首先，健康医疗业仍然在成长和扩张。」他说，长岛目前最大的雇主为北岸医院 (North Shore-LIJ Health S...