金融危机后，受美国就业市场低靡与中国经济起飞的双重影响，海外华人纷纷返回中国大陆闯天下，形成规模浩大的海归潮。然而近年来海归大军又出现局部回流，部分海归人士重新「归海」，据一些「归海」人士透露，美中两国在创业条件、生存环境、子女教育、人际关系等多方面差距，都是选择「归海」的考量因素。 在硅谷做了近10年「硅工」的华人Spencer四年前带着太太和两个孩子一起海归北京，与人合伙创办软件公司，然而今年...

一些留学生怀抱梦想回中国工作，但受不了中国职场上超负荷的工作或办公室政治，纷纷与身在美国的男友「闪电」结婚，以期尽早逃离「苦海」。 从洛杉矶加大拿到公共政策硕士学位的黄小姐在美学习期间就在一家软体公司找到工作。毕业后公司提供H1B工作签证，但黄小姐却觉得每天只是面对电脑弄一些Execl表格，大好青春实在浪费。而身在中国的母亲也希望她能回去，两人逛街购物是母亲憧憬的场景。黄小姐决定回国发展，在广州某...

有百年历史的山东省地方剧种—吕剧，不久前推出一齣现代题材的「黄河之子」，动用傅焕涛等四位国家一级演员，将山东「海归」学人于保法创办多所癌症专科医院、为家乡父老治病的事蹟搬上舞台。公演后还应邀到北京，为中国侨联演出。据于保法称，排演费用由他全额赞助。换言之，是他出钱请剧团演他自己。 于保法曾在圣地牙哥加州大学（UCSD）及圣地牙哥索尔克研究所（Salk Institution）做过博士后研究。由于较...

讨论压力问题，我们首先可能会联想到这样一则引喻：两只蹦蹦跳跳的青蛙，我们把其中一只置于水锅内，水慢慢烧开；而另一只却在锅里的水烧至一定高温后，才将其瞬间放入。结果发现，当第二只青蛙一触及水面时，立刻跳出水锅，逃之夭夭；而第一只青蛙却在逐渐加温的水锅内，四平八稳的被煮熟了。让我们就以这个故事作引子，探讨一下「不同的压力型态」问题。 美国心理学会将压力分为三大类： 第一类，是「即刻性紧急压力」(Acu...

●「生气」的经验人皆有之，但是同样一件事情，有的人可能只是感觉小小不悦，有的人却能引来雷霆之怒；另外，有些人会因鸡毛蒜皮小事动怒，有些人却遇事一如老僧入定，平心静气地泰然处之，其间隐含多少玄机呢？ 例一：生活节省的小王，为两岁小女儿庆生，邀来两家太太熟悉的姊妹淘，其中一家还带上小王也认识的老奶奶。本来切切蛋糕也就尽兴，却意外地还要续上一顿午餐。吃饱了饭，老奶奶开心地作东道付了餐费。当小王在一番茶余...

案例一：约翰已经大学毕业五年了，这五年中曾经有过几次短暂的就业经验，但每份工作都无法持续太久，不是因为工作压力太大、不喜欢上司、不喜欢工作伙伴，不然就是不明就理的被炒鱿鱼。约翰越受挫就越没心找工作，到了后来这一、两年就索性待在家里，大门不出、二门不迈，成了现代人所形容的典型宅男。 他的作息时间和家人不一样，日夜颠倒，很少会和家人照面，有时候甚至也不晓得他是不是在家。还好他有一位爱他、关心他的母亲。...

耶鲁大学管理学院金融学教授陈志武（Zhiwu Chen）日前出席2011年「中国领袖论坛」（China Leaders Forum）时指出，比起「海归」，在美国的中国人才在最近五至十年间将获得更多发展机会。 言论向来大胆和活跃的他更是指出，「占领华尔街」（Occupy Wall Street）运动宣扬的理论对经济改革并无帮助，美国经济需要结构性的调整，富人被加收额外收入税将是这场运动催生的结果之一...

「海归」大陆学人段振豪被髮妻爆料，在任职中国科学院期间包N奶，与多名女子（包括博士研究生）有长期不正当男女关系，在侨社引发广泛议论。 一位社团领袖表示，大陆目前社会中，配偶长期不在身边的「海归」人士感情出轨，偶发「一夜情」是很自然的事，但一个负责任的丈夫不会去「包二奶」，更不会养出私生子，因为这是一条不能逾越的底线。这种观点获得部分「留守美国」妻子们的认同。 一位成功企业家的太太常年在圣地牙哥陪女...

国际咨询公司BCG（Boston Consulting Group)30日在洛杉矶加大（UCLA）举办校园招聘讲座，揭开新一轮中国公司海外招聘潮。今年招聘活动中，留学中介公司一枝独秀，开出年薪15万至25万人民币（约2.3万至4万美元）的高价。 参加招聘的五个公司有两家是留学中介公司。其中一家留学中介除了高薪吸引留学生外，还保证有优厚的医疗和保险等福利。此外，对于一些特别优秀或有工作经验的留学生，...

天津卫视求职真人秀《非你莫属》，从纽西兰回国的80后「海归女」刘俐俐与主持人及多位公司高管面试官针锋相对，最终刘俐俐被全场灭灯，带着愤怒离开舞台。这段视频被贴上网路，一时掀起舆论巨浪。事件也因刘俐俐的「海归女」身分，吸引不少海外华人、及准备归国的「准海归」关注。不愉快的面试经历，究竟是「海归」们恃才傲物、没有摆正求职心态，还是东西方职场文化存在差异所导致？「准海归」们从中得到何种启示？ 有「准海归...