歧视官司不断 洛市年赔逾千万

近年洛杉矶市府属下部门因职场种族歧视而屡被职员告上法庭，其中花费不菲官司之一，就是一名非裔消防员在工作场所遭白人同事恶整，「狗食事件」让洛市惨赔130万元。洛市每年为摆平消防部门的各种种族及性别歧视案花费高达1350万元以上。
洛市时年51岁的非裔消防员Tennie Pierce，年前控告其所在的查斯伍消防局对其种族歧视，一名白人消防员在其晚餐中掺杂狗食，他用餐到一半，发现同事都在笑他，才察觉不妙，结果发现自己已吃下一半的，居然是一盆狗食。调查发现，恶整事件的始作俑者正是该消防局的队长，而另外一名队长明知底细也不吭声。
女消防员Brenda Lee年前也将洛杉矶消防局告上法庭，原因是她所在的消防队男队员使用其平常独用的女厕所后故意不冲水，最后甚至恶化到在她的漱口水中尿尿「以抗议女人进入男人圈」。洛市最后以620万元要求庭外和解。
洛杉矶县和洛杉矶市消防部门均表示，他们的数千名正规编制消防员中，确实八成以上是白人，不过每年的招聘过程全部公开，一视同仁，不存在种族歧视问题。
据了解，目前洛县及洛市消防员入伍基本要求包括：高中学历，身体良好、视力良好、无犯罪纪录，申请者必须是公民或正在申请公民的绿卡持有人，而且需通过体能考试。