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伟哥制造商辉瑞制药公司(Pfizer)对伟哥主要活性成分sildenafil的专利权,今年9月即将到期。此后各大制药厂商是否纷纷仿制,导致同类药物价格骤降?目前业内并未预见这一趋势。 辉瑞所拥有的sildenafil专利权原应在3月结束,但因辉瑞测试将旗下另一种治疗肺动脉高血压、同样也含有sildenafil成分的药物Revatio用于对儿童肺动脉高血压病症的治疗,并已申请FDA批准将该药用于治疗...
2012-03-28
将华妇吴芊开膛破肚的兇嫌黄震于12日再次在皇后区纽约州高等法院出庭,虽然检方要求法官以正常法律程序审讯,但被告代表律师坚持认为黄震有精神问题而不宜出庭,最终法官William M. Erilbaum决定将于9月23日传召黄震的精神医生出庭作证,作为决定黄震是否能够出庭受审的依据。 黄震昨日通过翻译回答了法官询问他在接受精神科医生鑑定过程等问题。负责该案的助理检察官桑德斯(Daniel Saunde...
2011-08-12
去年8月25日开奖获中100万元奖金的一张劲球(Powerball)彩券,迄今无人出面领奖,依规定应在24日失效作废,但为了不让这个神秘得主错失大笔财富,纽约州奖券局官员及售出彩券的商店,不仅还在努力寻找此人,乐透局甚至愿将奖券失效日期延长一周。奖券局官员说,虽然领奖的最后期限是24日,这位得主还有机会,如果中奖人把中奖奖券签名后邮寄给该局申请领奖,它愿把截期延长一周,只要信封上的邮戳是8月25日...
2013-08-24
脸书上市全球瞩目。在湾区从事电脑行销的李玠叡既是网民又是股民,他分析,以投资人角度而言,脸书获利模式未通过时间的考验,他不会急着买这支股票。以脸书用户的角度来说,他担心上市以后,脸书在获利和使用者的隐私之间,将很难取得平衡。 31岁的李玠叡认为,脸书股票上市,主要是为了让原始股东能够将当初的投资兑现。但购买股票的投资人能不能持续获利,仍然有待观察。 他说:「现在看来脸书是赚钱,但是够不够1000亿...
2012-05-18
捷运经过两次罢工和漫长谈判达成的劳资合约协议,可能再出现巨大变数。捷运董事会可能投票拒绝接受协议。 湾区ABC电视台14日傍晚首次报导,捷运董事会发现,协议中有一项条文将会导致捷运承担巨额费用。而且有关条文在劳资谈判时已经遭否决,工会谈判代表谈判时也口头接受撤销,但当局不知为什么该条文会出现在协议内。 引起问题的条是家庭医疗假(family medical leave),条文规定,员工可因子女、配...
2013-11-14
学生接种百日咳疫苗的期限将届,有些最快在本周,有些则至月底。学校纷纷催促尚未接种的学生,若不想被迫离开教室,应尽快接种疫苗。 所有7至12年级的学生必须出具接种疫苗证明,才可就读公校。接种疫苗期限为自开学日开始的30天以内,学区希望能够集齐学生的书面证明,不必因为拒绝学生就读而失去州拨款。 圣荷西学区已每晚使用电话录音致电280户学生家庭,屋崙高中则于本周五开设一个疫苗接种门诊,希望能方便2000...
2011-09-16
联邦众议员芭芭拉‧李(Barbara Lee)4日上午于屋崙私人企业委员会(Oakland Private Industry Council)举行圆桌会议,邀请劳工发展部(EDD)代表和民众对谈,讨论许多民众失业补助即将到期的困境。 劳工发展部统计,从现在到12月,阿拉米达县有将近2万4000名民众失业补助到期,其中有1万4000名是屋崙居民。芭芭拉‧李认为,劳工发展部咨询顾问需要先了解民众的困难...
2012-06-04
年关将近,仅依赖政府失业救济金过活的张先生,近日收到加州就业发展局来信,提醒他联邦失业救济金可能停止,让他愁上加愁。华裔专家对国会是否应延长联邦失业金,则有见仁见智看法。 原来服务于电脑公司的张先生一年多前失业,在私立小学担任文员的白人妻子也因校方紧缩预算,今年6月收到遣散通知。夫妻虽然一直积极找工作,却因年纪都50多岁,雇主虽不敢摆明歧视,却「暗地歧视」,每次面试都无下文。 张氏夫妻每周各自领取...
2012-12-08
问﹕住布碌崙的黎小姐大学毕业后以H1-B工作签证在同一家公司任职已五年,两多年前为签证延期一次,如今六年期的签证剩大半年将失效,她想跳槽至另一家公司,但怕签证再不能延期,又怕基于签证将到期,新公司不能为她申请职业移民绿卡。黎小姐今年与同以工作签证留美的丈夫结婚,对方正透过公司在提交劳工证申请的过程(PERM),但签证至下月将到期,丈夫应如何做? 如丈夫或黎小姐本身换成H-4配偶签证,会否失去既有的...
2013-08-11
旧金山代理市长李孟贤可能动用上任以来首次提否决权。市议会18日以六票对五票,二读通过市议员坎波斯的提案,禁止雇主在年度结算时,将消费者支付的员工医疗津贴收归己有。反对该案的李孟贤目前正酝酿提出替代方案,如果他动用否决权,市议会将没有足够的票数驳回。 为推行全民医疗「旧金山健康计画」(Healthy San Francisco),市府2008年起规定雇主对员工医疗福利付费的下限,并准许雇主将医疗基金...
2011-10-18
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