本报家园版日前有篇文章，提到有位华人老先生来美与嫁给老美的女儿同住，本想入境随俗，多学点英文，以便与外孙女沟通，故用英文与外孙女讲话，没想洋女婿当场请他说中文，第一次如此，老先生不以为意，第二次老先生又对外孙女说英文，洋女婿依然请他说中文。洋女婿坚持在家说中文的态度，让这位老先生开了眼界，发觉中文在洋人心中竟如此重要，真非其始料所及。 但观诸许多华人新移民家庭，初来时深怕子女英文赶不上洋人小孩，回...

联邦政府将停止资助德州13万名低收入妇女仰赖的一项保健计画，因为德州法律禁止与堕胎相关的诊所获得政府资助。 联邦卫生部长Kathleen Sebelius指出，她准备告诉德州联邦不会再延展对德州的豁免资助，今年5月至9月间联邦补助金就会陆续中止。 联邦经费原本涵盖德州4000万元妇女保健计画的90%，但因德州违反联邦允许妇女在医疗上享有自主选择权的法规，不得不中止资助。 德州州长培瑞抨击联邦的这项...

针对目前部分雇主要求雇员交出个人脸书（Facebook）密码事件，加州华裔众参议员余胤良日前提案，要求立法禁止此类做法。 编号为SB1349的提案要求私营部门，禁止要求雇员交出个人Facebook密码，也禁止公家机关和各大学这样做。 此提案起源于2月美联社的一篇报导指出，一些公司在招聘新进员工时，要求应聘者提供其Facebook密码，而另一些雇主也要求应聘者当面打开其Facebook主页让招聘人员...

为了推展孝道，促进家庭祥和，强调父慈子孝兄友弟恭，美国一贯道总会28日在洛杉矶华侨文教服务中心表扬90多个三代或四代同堂家庭，近千人参加。该会表扬的同堂家庭，不侷限真正住在同一屋檐下，更强调生活在同一精神领域里。 驻洛杉矶台北经济文化办事处副处长周庆龙、组长徐允功、洛杉矶华侨文教服务中心主任梁崇礼、副主任丘昌生等与会肯定该项活动。周庆龙说，在海外发扬中华传统孝道，让孝道历久弥新，很有意义。 美国一...

经济不景气，劳工薪资纠纷也有增加趋势。律师指出通常欠薪案的金额都不多，不少是因为经济不好，老闆发不出工资，并提醒雇主和员工都要有法律意识，懂得保护自己的权益。 律师陈恆1日表示，在他所接触的劳资纠纷中，多以餐馆等小商家为主，通常业主和员工都缺乏法律意识，为了少缴纳税金，以现金支付工资，且没有任何文件证明。他建议雇主为保护自己，应该通过打卡、写支票和让员工签字的方式来证明自己有支付最低薪资，否则未来...

一名南韩妇女日前向曼哈坦联邦法院控诉，她在 1998 年被皇后区韩裔前雇主和家人以招工义骗来美国后，即遭囚禁长达12 年，并且一直在死亡威胁下被迫充当奴隶。 纽约时报 8 日报导，60 岁的吴玉贞 (Oak Jin Oh，音译 )指控身为和尚的前雇主崔秀福 (Soo Bok Choi，音译 )一家人，未支薪要求她长时间工作，生病时也不准看病，晚上睡觉甚至连卧室或一张床也没有。 虽然崔秀福一家人经常...

加州失业率持续高于全国平均水平，就业市场萎靡不振，众多失业人士求职而不可得。但也有获得工作机会的求职者在「充分利用」员工福利后，潇洒「say goodbye」，留下雇主「一朝被蛇咬，十年怕井绳」。 南加地区经营办公用品进口生意的宋先生的公司招聘一名办公室文员，在多名上门求职的应徵者中，一位女士在面试中开门见山地表示，已怀孕15周，但入职后仍能照常工作直至生产。宋先生透露，虽然这位应聘者各方面条件都...

经济不景气，业者不仅要小心维持公司正常运营，还要预防别有用心雇员利用管理漏洞告雇主索赔。最近华人社区发生数起雇员谎称工伤控告雇主案件，屋主、餐馆业者、公司老闆皆成被告，负责调查这些案件的私家侦探赵伟表示，华人雇主先要遵守法规，勿让恶人钻了空子，正所谓「害人之心不可有，防人之心不可无」。 居住西柯汶纳的华人屋主谢先生近日接到律师函，称2011年8月在他家装修的一工人，因在工作时受伤，对他提告并索工伤...

一对在华尔街金融业工作的高薪华裔夫妻，为了节省保母费，不仅从上海将保母申请到美国，而且长达一年半的时间没有支付薪水。在忍无可忍的情况下，保母金女士在其他同行的帮助下逃到法拉盛，最后靠着法拉盛社区街头守望互助队队长朱立创的帮助，终于在28日讨回了应得的报酬。 金女士表示，她是上海嘉定人，之前曾经在雇主朱先生的姊姊家工作，被朱先生的父母看中，由朱先生帮她办理手续，于2011年2月来到美国。合同签定为工...

华人雇用新移民当月嫂谈现金交易，一发生纠纷后患无穷。律师建议，为保障双方最佳方式仍是白纸黑字，一旦对簿公堂方可据理力争，避免各说各话的局面。 曾接过一些月嫂纠纷的华裔律师蔡玟慧说，在加州雇佣关系的认定宽松，即使雇主耍赖不愿承认，只要有朋友或证人出面说明，即使在没合约条件下，仍可认定两造有雇佣交易。其次，无论生意或协议，大家对内容认知出现差异，最好的解决方式就是文字叙述，为保障雇主权益、月嫂的薪资福...