南加华人月子中心在部分地区遭抗议整顿，有的甚至关门歇业。一些华人职介业者近日透露，为继续经营，有的月子中心业者开始转移至管理较宽松城市经营。新月子中心产妇相对增加，造成月嫂工作压力增大。有华人职介业者近日就接到多起月子中心月嫂投诉事件。 业内人士表示，华人月子中心业者一般在不同城市设有多个月子中心，继奇诺冈市对月子中心严控后，业者就将产妇转移到其它城市，也增大了月子中心月嫂工作量。职介业者称，新设...

华人雇用新移民当月嫂谈现金交易，一发生纠纷后患无穷。律师建议，为保障双方最佳方式仍是白纸黑字，一旦对簿公堂方可据理力争，避免各说各话的局面。 曾接过一些月嫂纠纷的华裔律师蔡玟慧说，在加州雇佣关系的认定宽松，即使雇主耍赖不愿承认，只要有朋友或证人出面说明，即使在没合约条件下，仍可认定两造有雇佣交易。其次，无论生意或协议，大家对内容认知出现差异，最好的解决方式就是文字叙述，为保障雇主权益、月嫂的薪资福...

来美生子热推波助澜南加的地下经济，许多相关待产孕妇、新生儿照护的行业崛起，也使月嫂供不应求。不过，丰厚收入、供吃供住的背后有诸多隐忧，现金交易且无合约保障，许多官司纠纷无解。 曾在圣盖博某月子中心打工的吕姓月嫂说，当初她是新移民不会英文，经友人介绍以每小时十元薪酬，到旅馆内照顾婴儿。没多久，她发现工作不断超时，育婴环境恶劣，每位月嫂得两班轮值，12小时伺候六个婴儿吃喝拉撒、洗澡、睡觉，她体力不堪辞...

洛县查缉月子中心范围扩大，业者与行政机关大玩捉迷藏，每隔一段时间迁往新旅馆，举凡月子餐供应、育婴房也改变方式以逃避追查。 曾在月子中心打工的月嫂李太太说，业者不再于固定地点营运，而是不时更换旅馆逃避追查。以她的前雇主为例，便在短短几个月内，一路从圣盖博谷、艾尔蒙地，再搬到蒙罗维亚市的商务旅馆，另在巴沙迪那、亚凯迪亚也有不少月子中心潜藏。其经营手法大同小异，她的前雇主将13名婴儿委由三名保母轮班照顾...