影响纽约市百万人的「带薪病假」法案，29日在市政厅前由市议长柯魁英宣布获得历史性进展，市议会经过三年的交涉最终达成协议，从明年4月1日起，雇用20人或以上的雇主为雇员提供带薪病假。从2015年10月1日起，雇用15人或以上的雇主也要为雇员提供带薪病假。市长彭博昨日却扬言将否决该法案。不过市议会已掌握足够票数推翻市长的否决，因此带薪病假已笃定立法实施。 在陈倩雯等市议员、数十位工会成员的围绕下，柯魁...

市议会26日晚进行数项重要议决，其中影响民生最大的「有薪病假」法案交付复决，纽约市可望成为强迫雇主支持员工病假薪金的美国最大都市。市议会26日晚计画推翻市长的否决，以通过带薪病假(paid sick leave)法案，估计大约100万雇员每年可享有五天有薪病假，数十万人获得无薪病假。带薪病假已在俄勒冈州的波特兰、旧金山、西雅图、华盛顿特区、以及康州实施。权益人士说，雇员不该在健康与金钱之间做出选择...

纽约市长彭博7日否决了市议会通过的有薪病假(paid sick leave)法案。但估计市议会有足够的票源支持这项法案，而能推翻市长的这项否决。 市议会在上个月通过的有薪病假法案，规定从明年4月起，有20名以上员工的公司，必须提供一年5天的有薪病假；规模较小的公司(15至19名员工)，则从2015年10月起，必须提供这项一年5天有薪病假。员工15人以下的公司，可提供至多5天的无薪病假，这意味着员工...

加州州长布朗24日签署法案，把加州家事假适用资格，从员工父母、配偶和子女，扩大到祖父母、孙子女、兄弟姊妹和姻亲，将于2014年7月1日生效。 加州2002年开创全美先河，同意给员工六周以下减薪家事假，以便员工照顾重病的父母、配偶和子女。由加州民主党参议员杰克森（Hannah-Beth Jackson）提出的SB770，则将这项福利扩到三代和旁系亲属 杰克森说，由于家事假给付出于员工本身薪资扣减，因...

备受指责的捷运首席谈判代表荷克（Thomas Hock），21 日首次开腔，说明他与工会签约的情况；他说，他签署协议时，并不知道协议加入了引起争议的员工家事假期条文。 荷克代表捷运参加与工会的谈判，双方在10月底达成协议，代表捷运在协议上签名的共有三人，包括了荷克、助理总经理欧瓦西尔（Paul Oversier）和劳工关系经理米迪纳（Rudolph Medina）。 捷运董事于15日发现，协议中存...

为广大的纽约市劳工争取权利，高薪的医生们也加入行列。多达50名的医生、护士等医疗相关人员19日聚集在市府台阶前唿吁市议长柯魁英带领市议会通过「带薪病假」提案（Earned Paid Sick Leave Bill），医生们表示，「带薪病假」影响的不只是个人，而是整个大纽约市的公共卫生。 目前纽约市有近200万名雇员没有带薪病假日，纽约市在大多数移民维权团体和30多位市议员的提议下日前向市议会提出「...

不少女性生病的时候仍旧选择上班，因为害怕请假被扣工资或是背负被炒鱿鱼的风险。多位民意代表、女性劳工18日在市府前示威，唿吁市议长柯魁英支持通过「带薪病假法案」。 组织示威的分别是社会活动家Gloria Steinem、慈善家Jennifer Buffet、「全国家庭佣工联盟」（National Domestic Workers Alliance）总监蒲艾真（Ai-jen Poo）、非营利组织「Ga...

带薪病假案能否在市议会通过，近日成为多方关注焦点。一直不支持该提案的市议长柯魁英不仅因此受到其他市长参选人的轮番攻击，还改变立场召开公听会讨论提案。公益维护人白思豪更于26日推出调研报告，强调五人以上的小商家就应该为雇员提供带薪病假。可是，不少华裔小商家却认为，带薪病假会让小商业加重负担，让生意更难做，希望该提案不要通过。 带薪病假提案要求雇用5人至20人之间的小商家要给员工每年五天带薪病假日，雇...

从一开始提出带薪病假提案到现在，雇主与雇员对此的态度就两极分化。雇主担心法案只会让雇员变得越来越懒，一旦有人请病假，亦会加重其他人的工作负担。而雇员一直不满工作多年后，雇主仍不提供任何病假，让自己有病时只能「死也要爬去上班」，非常不人道。 经营「东辉传讯」的曾七平表示「完全反对(带薪病假)」，他说经营这家公司24年来，一直都不赞成给雇员带薪病假，原因是忧虑雇员滥用病假，造成其他人的工作加重。东辉一...

加州参议会正在讨论保护工作的法案SB761，禁止加州商家开除或报復请有薪家事假（family leave）的员工。 该法案将保护利用「加州有薪家事假」（California Paid Family Leave）保险计画的员工，这项计画允许有资格的员工请假长达六周，并获部分薪水。支持者表示，需要请这种假的员工中，近36%没有申请使用这项福利，因为担心被开除、激怒雇主或影响升迁。 该福利是州残障保险计...